必胜高考网_全国高考备考和志愿填报信息平台

必勝高考網 > 高考備考 > 語文備考 >

漲工資與幸福感高考閱讀題及答案

時間: 焯杰2 語文備考

  漲工資與幸福感高考閱讀原文

  ④但是這種幸福感是極為脆弱的,并不能持久。那往往不過是一種“比下有余”的暫時的心理滿足,因為它隨時都在被“比上不足”的不幸福感所抵消。就算是大家羨慕的公務員,工資漲在別人前面,但與某些“國企”人士一比(更不要說富豪大款們了),便覺得自己十分寒磣和委屈。他們仍然屬于那些不能不為大蒜、大蔥、涼面、豆花和豬肉漲價操心的人群。

  ⑤漲工資的幸福感是收入帶來的幸福感的一個部分。許多研究都發現,對于幸福感來說,收入是一個相對的因素。當人的生活基本欲望得到滿足,且有了相當程度的保證時,收入對于幸福感的提高作用就會大大減弱。人們常說的“錢買不來幸福”就是針對這種情況說的(當然也有那種錢越多越貪婪的變態的幸福)。那些因漲工資而覺得幸福的絕大多數人,他們的基本欲望滿足還沒有達到“錢買不來幸福”的程度。對他們來說,收入的多少會直接影響他們的生活需要,柴米油鹽、子女的教育、醫療、房貸,等等。因此無論他們自己覺得如何幸福,他們其實并不生活在哪怕還只是物質性的幸福之中。

  ⑥美國的“加圖研究所”有一項研究指出,不能孤立地看待經濟收入與幸福的關系,必須同時考慮到大的制度環境。“社會公正”要比只是“碰運氣”的漲工資更能帶來具有普遍意義、真實意義的幸福感。該研究還指出,前東歐國家人民的收入在當時不能算低,但人民的幸福感卻比不上一些雖然貧窮但卻相對政治自由、人民可以批評不公正分配制度的國家。

  ⑦哈佛大學教授、經濟學家格里薩爾指出,幸福是包含價值目標的,因此,人們追求幸福的行為有時會顯得是在降低自己的幸福。例如,有人覺得把錢花在別人身上比花在自己身上來得幸福(慈善捐款便是如此)。這種幸福是一種獨立、自由選擇的幸福。自由是幸福不可或缺的條件,不只是支配收入和金錢的自由,還包括運用政治、社會和文化權利的自由。

  ⑧注重價值觀是“德行倫理”思考幸福的特點。幸福不只是感到滿足或快樂的情緒,更是一種關于“好生活”的理念。好生活的“好”是用“幸福”這個概念來表述的,亞里士多德覺得幸福或者好生活不是一種靜止的狀態,而是一種進行中的生活方式,一種以德行為目的的行為,“幸福是一種完全合乎德行的現實活動”。許多人“以生活享受為滿足”,更有許多人過著一種“明顯奴性的生活,然而,卻顯得很是幸福”。

  ⑨20世紀后期出現了一些對幸福進行計量統計的“幸福經濟學”。例如,有的用一個國家的國內生產總值(GDP)和國民生產總值(GNP)作為指標,發現雖然富國比窮國的幸福度要高,但當人均值達到1.5萬美元后,平均收入對個人的主觀幸福感便幾乎不再發生影響。中國人均收入遠低于這個水平(至少對普通老百姓是如此),這成為漲工資特別能提升幸福感的一個原因。在收入之外,還有許多影響人們幸福感的因素,如免于焦慮和恐懼,人身、未來或食品安全有保障,有干凈的環境、良好的醫療條件,政治權利、社會福利得到保障,等等。當人們感覺到這些因素不在自己的掌控之中,成為只是可望而不可即的東西時,漲工資便成為唯一看得見、摸得著的“現實惠”。于是,它提升幸福感的作用也就帶有諷刺性地,表現得特別明顯和重要了。

  漲工資與幸福感高考閱讀題目

  1.下列關于“幸福感”的表述,符合原文意思的一項是

  A.漲工資總會給人們帶來幸福感,哪怕這只是一種暫時的心理滿足,隨時都有可能被“比上不足”的不幸福感所抵消。

  B.人們常說的“錢買不來幸福”,是指當收入能夠保證滿足人們的生活基本欲望時,收入就不會提高人們的幸福感了。

  C.幸福是完全符合德行的,而以滿足社會享受為目的的生活方式,并不完全合乎德行,因而很難帶給人們真正的幸福感。

  D.根據“幸福經濟學理論,如果一個國家的國內生產總值(GDP)和國民生產總值(GNP)越高,那么人們的幸福感就越高。

  2.下列對原文思路的分析,不正確的一項是

  A.①段引出話題,②③指出漲工資會提高購買力,會使人覺得自己有“運氣”,因而漲工資者在主觀上覺得自己是幸福的。

  B.④段承接上文,指出漲工資帶來的幸福感是脆弱的;⑤段進一步指出,因工資覺得幸福的人,其實都沒有生活在幸福中。

  C.⑥段從美國相關研究指出,看待幸福,不僅要看經濟收入,還要考慮到大的制度環境;⑦⑧段進一步闡明幸福的深刻內涵。

  D.⑨段指出,由于中國人均收入不夠高,而且影響人們幸福感的其他諸多因素又不在掌控之中,因而漲工資特別能提升幸福感。

  3.根據原文內容,下列理解和分析不正確的一項是

  A.漲工資意味著購買力提高,而購買力的提高能增強滿足欲望的能力,這使人們覺得幸福,但物價上漲卻削弱了這種幸福感。

  B.漲工資者覺得幸福是因為漲工資并非人人都漲或一樣地漲,有人沒漲,有人漲得比自己少,覺得漲工資是一件意外的好事。

  C.有人慈善捐款,把錢花在別人身上,這種追求幸福的行為并沒有降低自己的幸福;相反,這是一種獨立、自由選擇的幸福。

  D.“碰運氣”的漲工資帶給人們的幸福感往往是脆弱的,而“社會公正”給人們帶來的幸福感則更具有普遍意、真實意義。

  漲工資與幸福感高考閱讀答案

  1、【C】解析:A項“總會”,以偏概全。B項,原文是“收入對于幸福感的提高作用就會大大減弱”。D項,原文是“當人均值達到1.5萬美元后,平均收入對個人的主觀幸福感便幾乎不再發生影響”。

  2、【B】解析:原文⑤段是“那些因漲工資而覺得幸福的絕大多數人”。

  3、【B】解析:漲工資可以提高購買力,漲工資是意外的好事,“這是有幸漲工資者覺得幸福的一個主要原因”。

漲工資與幸福感高考閱讀題及答案相關

85220 主站蜘蛛池模板: 赛默飞Thermo veritiproPCR仪|ProFlex3 x 32PCR系统|Countess3细胞计数仪|371|3111二氧化碳培养箱|Mirco17R|Mirco21R离心机|仟诺生物 | 转子泵_凸轮泵_凸轮转子泵厂家-青岛罗德通用机械设备有限公司 | 余姚生活网_余姚论坛_余姚市综合门户网站 | 仿古建筑设计-仿古建筑施工-仿古建筑公司-汉匠古建筑设计院 | 玻璃钢型材-玻璃钢风管-玻璃钢管道,生产厂家-[江苏欧升玻璃钢制造有限公司] | 不锈钢闸阀_球阀_蝶阀_止回阀_调节阀_截止阀-可拉伐阀门(上海)有限公司 | 斗式提升机,斗式提升机厂家-淄博宏建机械有限公司 | 智能楼宇-楼宇自控系统-楼宇智能化-楼宇自动化-三水智能化 | 哈希PC1R1A,哈希CA9300,哈希SC4500-上海鑫嵩实业有限公司 | 校服厂家,英伦校服定做工厂,园服生产定制厂商-东莞市艾咪天使校服 | 金现代信息产业股份有限公司--数字化解决方案供应商 | 都江堰招聘网-都江堰人才网 都江堰人事人才网 都江堰人才招聘网 邢台人才网_邢台招聘网_邢台123招聘【智达人才网】 | 煤棒机_增碳剂颗粒机_活性炭颗粒机_木炭粉成型机-巩义市老城振华机械厂 | 衬塑设备,衬四氟设备,衬氟设备-淄博鲲鹏防腐设备有限公司 | 交联度测试仪-湿漏电流测试仪-双85恒温恒湿试验箱-常州市科迈实验仪器有限公司 | 等离子空气净化器_医用空气消毒机_空气净化消毒机_中央家用新风系统厂家_利安达官网 | HEYL硬度计量泵-荧光法在线溶解氧仪-净时测控技术(上海)有限公司 | 定做大型恒温循环水浴槽-工业用不锈钢恒温水箱-大容量低温恒温水槽-常州精达仪器 | 【官网】博莱特空压机,永磁变频空压机,螺杆空压机-欧能优 | 上海电子秤厂家,电子秤厂家价格,上海吊秤厂家,吊秤供应价格-上海佳宜电子科技有限公司 | 环讯传媒,永康网络公司,永康网站建设,永康小程序开发制作,永康网站制作,武义网页设计,金华地区网站SEO优化推广 - 永康市环讯电子商务有限公司 | 滤芯,过滤器,滤油机,贺德克滤芯,精密滤芯_新乡市宇清流体净化技术有限公司 | 台湾Apex减速机_APEX行星减速机_台湾精锐减速机厂家代理【现货】-杭州摩森机电 | 冷水机,风冷冷水机,水冷冷水机,螺杆冷水机专业制造商-上海祝松机械有限公司 | 超声波电磁流量计-液位计-孔板流量计-料位计-江苏信仪自动化仪表有限公司 | 全国国际学校排名_国际学校招生入学及学费-学校大全网 | 屏蔽泵厂家,化工屏蔽泵_维修-淄博泵业 | 理化生实验室设备,吊装实验室设备,顶装实验室设备,实验室成套设备厂家,校园功能室设备,智慧书法教室方案 - 东莞市惠森教学设备有限公司 | 电磁流量计_智能防腐防爆管道式计量表-金湖凯铭仪表有限公司 | 河南空气能热水器-洛阳空气能采暖-洛阳太阳能热水工程-洛阳润达高科空气能商行 | 袋式过滤器,自清洗过滤器,保安过滤器,篮式过滤器,气体过滤器,全自动过滤器,反冲洗过滤器,管道过滤器,无锡驰业环保科技有限公司 | 不锈钢监控杆_监控立杆厂家-廊坊耀星光电科技有限公司 | 东莞压铸厂_精密压铸_锌合金压铸_铝合金压铸_压铸件加工_东莞祥宇金属制品 | 校园文化空间设计-数字化|中医文化空间设计-党建|法治廉政主题文化空间施工-山东锐尚文化传播公司 | 旗杆生产厂家_不锈钢锥形旗杆价格_铝合金电动旗杆-上海锥升金属科技有限公司 | 济南品牌包装设计公司_济南VI标志设计公司_山东锐尚文化传播 | 螺旋叶片_螺旋叶片成型机_绞龙叶片_莱州源泽机械制造有限公司 | 家乐事净水器官网-净水器厂家「官方」 | 合肥角钢_合肥槽钢_安徽镀锌管厂家-昆瑟商贸有限公司 | 杭州画室_十大画室_白墙画室_杭州美术培训_国美附中培训_附中考前培训_升学率高的画室_美术中考集训美术高考集训基地 | 好杂志网-首页|