海南事業單位考試法律知識習題(一)

　　請問：根據現行憲法和法律，下列哪一說法是正確的?( )

　　A.張家村告得有理，因為水流屬于村民集體所有，政府無權收歸國有

　　B.張家村告得有理，因為這條小河的河床屬于張家村集體所有，這條小河里的水流當然也屬于村民集體支配

　　C.縣政府的決定合法，因為水流屬于國家所有，政府當然有權調配河水的供應

　　D.縣政府的決定合法，因為水流雖然居于張家村所有，但李家村人也應享有喝水用水的權利，為解決李家村用水問題，政府可以將水流供應統一調配

　　2.根據我國《勞動合同法》的規定，下列關于勞動合同的表述錯誤的一項是( )。

　　A.用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同

　　B.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月

　　C.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月

　　D.用人單位發生合并或者分立等情況，勞動合同由原用人單位解除

　　3.

　　某縣開展了一場政行風“民評官”活動，來自全縣民營企業、學校、農村、事業單位等各行各業的500多名代表聆聽來自縣公安、工商、稅務、質監等11個執法部門主要負責人的述職報告，并進行滿意度評價。“民評官”意味著( )。

　　A.人民群眾可以更好行使監督權

　　B.真正富裕人民群眾選舉權和被選舉權

　　C.人民群眾開始享有當家做主的權利

　　D.行政官員必須由民主選舉產生

　　4.2012年7月，甲、乙、丙、丁四人以普通合伙企業形式開辦了一家賓館。2013年5月，甲因疾病死亡，其妻戊為唯一繼承人。下列情形中，戊能夠通過繼承的方式取得該合伙企業的普通合伙人資格的是( )。

　　A.甲在與乙、丙、丁簽訂合伙協議時約定死后由戊繼承其合伙人資格

　　B.戊生活困難且患有間歇性精神病，曾被法院認定為限制民事行為能力人

　　C.丙、丁對戊成為合伙人均表示贊同，只有乙表示反對

　　D.合伙協議規定合伙人須具有房地產資格從業證，雖然戊不具有，但甲具有

　　5.

　　《婚姻法》規定，在直系血親關系或三代以內旁系血親關系者禁止結婚。這一政策的出發點是( )。

　　A.防止家族勢力的過渡膨脹

　　B.處于倫理道德的考慮

　　C.避免包辦婚姻

　　D.減少遺傳病的發病幾率

　　海南事業單位考試法律知識習題答案

　　1.答案: C

　　解析:

　　《憲法》第9條規定：“礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源，都屬于國家所有，即全民所有;由法律規定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外。國家保障自然資源的合理利用，保護珍貴的動物和植物。禁止任何組織或者個人用任何手段侵占或者破壞自然資源。”因此，水流屬于國家所有，政府有權根據需要合理調配河水的供給。

　　2.答案: D

　　解析: 《勞動合同法》規定，用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利義務的用人單位繼續履行。故本題正確答案為D。

　　3.答案: A

　　解析:

　　根據題意可知，各行各業代表通過聆聽主要部門執法負責人的述職報告，了解各部門的工作情況，并進行滿意度評價，更好的行使了人民群眾的監督權。故正確答案為A。

　　4.答案: A

　　解析: 《合伙企業法》第50條規定，合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合伙人在合伙企業中的財產份額享有合法繼承權的繼承人，按照合伙協議的約定或者經全體合伙人一致同意，從繼承開始之日起，取得該合伙企業的合伙人資格。有下列情形之一的，合伙企業應當向合伙人的繼承人退還被繼承合伙人的財產份額：(1)繼承人不愿意成為合伙人;(2)法律規定或者合伙協議約定合伙人必須具有相關資格，而該繼承人未取得該資格;(3)合伙協議約定不能成為合伙人的其他情形。合伙人的繼承人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經全體合伙人一致同意，可以依法成為有限合伙人，普通合伙企業依法轉為有限合伙企業。全體合伙人未能一致同意的，合伙企業應當將被繼承合伙人的財產份額退還該繼承人。故B、C、D項錯誤，應排除;A項正確，應選。

　　5.答案: D

　　解析:

　　禁止血親結婚是優生的要求。血緣過近的親屬間通婚，容易把雙方生理上的缺陷遺傳給后代，因此，各國法律都禁止一定范圍內的血親結婚。故正確答案為D。

　　海南事業單位考試法律知識習題(二)

　　1.定義：①勞動合同的解除：勞動者和用人單位在合同期滿之前依雙方協議或一方的意思表示提前終止勞動合同的執行，解除勞動法律關系。②勞動合同的終止：由于勞動合同期限已滿，或者雙方當事人約定的終止條件已經出現，勞動合同歸于消滅，勞動者和用人單位的勞動法律關系就此不再存在。③勞動合同的變更：在履行勞動合同過程中，因情況變化或者法律規定，勞動者和用人單位經過協商一致，對原合同條款進行修改和補充。典型例證：(1)王某不能勝任工作，經過培訓和調整工作崗位后，仍不能勝任工作，被公司解聘(2)蔡某與一家廣告公司簽了三年的工作合同，三年后，蔡某離開了該公司(3)徐某由于工作出色，工作兩年后，公司與其改簽了合同，把基本工資提高20%上述典型例證與定義存在對應關系的數目有()。

　　A.0個

　　B.1個

　　C.2個

　　D.3個

　　2.

　　下列國家公務員中屬于領導職位的是( )。

　　A.調研員

　　B.巡視員

　　C.主任科員

　　D.副鄉長

　　3.

　　某縣法院在審理一起民事案件中，為查明案件事實，對一當事人的信件進行拆檢，弄清了案情并作出了判決。下列說法正確的是( )。

　　A.法院對當事人所有的信件都無權拆檢

　　B.法院為了查明案情可以對當事人的信件進行拆檢

　　C.法院對當事人與案件無關的信件無權拆檢

　　D.法院拆檢當事人信件并不重要，重要的是作出公正的判決

　　4.下列可以免稅的個人收入的是( )。

　　A.稿酬所得

　　B.國債和國家發行的金融債券利息

　　C.財產轉讓所得

　　D.偶然所得

　　5.某縣農貿市場有幾家經營生鮮食品的個體戶，縣衛生防疫站多次通知他們去辦理健康證和衛生許可證，但均未前去辦理。縣衛生防疫站于是對他們做出罰款決定。這些個體戶文化水平低，以為衛生站是濫收費，于是集體向縣政府上訪，并拒絕交納罰款。關于該案件，說法正確的有( )。

　　A.縣衛生防疫站的處罰決定沒有錯

　　B.這些個體戶不應上訪，而應該提起行政復議或行政訴訟

　　C.縣衛生防疫站犯的錯誤就是只重處罰，不重教育

　　D.縣衛生防疫站應該出發的同事加以教育

　　E.縣政府應該駁回上訪，維持縣衛生防疫站的處罰決定

　　海南事業單位考試法律知識習題答案

　　1.答案: D

　　解析: 典型例證(1)與勞動合同的解除對應。(2)與勞動合同的終止對應。(3)與勞動合同的變更對應。因此，本題答案為D選項。

　　2.答案: D

　　解析:

　　調研員、巡視員、主任科員屬于非領導職位。副鄉長即鄉科級副職屬于《公務員法》上的領導職位。故正確答案為D。

　　3.答案: A

　　解析:

　　《憲法》第四十條規定：“中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。”

　　本題中，當事人的信件屬于公民的通信秘密，是憲法賦予公民的基本權利。只有檢察機關和公安機關因國家安全或追查刑事犯罪的需要才能依照法律規定的程序對通信進行檢查，法院無權這樣做。故正確答案為 A。

　　4.答案: B

　　解析: 根據《個人所得稅法》第4條可知，國債和國家發行的金融債券利息免納個人所得稅。

　　5.答案: ACDE

　　解析: 本題考查行政處罰的救濟方式，行政處罰的原則堅持公開公正和處罰與教育相結合的原則，本題衛生局對商戶違法經營的行為有權行使處罰，但不能一味為了處罰而處罰，針對群眾不能理解的處罰行為，應當給予說明和教育，使群眾能更好的配合行政機關的行為。相對人的權利救濟有多種方式，比如復議、訴訟和上訪等。故B的說法錯誤，正確選項為ACDE。

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