北京公務員管理知識試題(一)

　　A.科員 B.副主任科員 C.辦事員 D.調研員

　　3.按國家公務員領導職務序列，行政領導者可分為( )個職務等次名稱和相對應的13個級別。

　　A. 20 B. 12 C. 10 D. 8

　　4.縣、處級副職相對應于( )級。

　　A. 9～12 B. 9～11 C. 7～10 D. 8～11

　　5.國務院直屬企業單位是( )。

　　A.國家檔案局 B.中國工程院

　　C.中國紡織總會 D.中國航空工業總公司

　　6.調研員是對應于( )的非領導職務。

　　A.廳、司級副職 B.縣、處級正職

　　C.縣、處級副職 D.鄉、處級正職

　　7.目前屬國務院議事協調和臨時機構的是：( )。

　　A.國務院外事辦公室 B.國務院法制局

　　C.國務院貧困地區經濟開發小組 D.國務院辦公廳

　　8.監察部和財政部之間的行政關系是：( )。

　　A.領導關系 B.國家各部委

　　C.業務關系 D.指導關系

　　9.在領導體制上，行政監督機關和審查機關都實行( )。

　　A.業務領導制 B.首長負責制

　　C.委員負責制 D.雙重領導制

　　10.我國政府人事管理工作的基礎是：( )。

　　A.職位設置 B.職位說明書

　　C.職位分類制度 D.確定公務員級別

　　北京公務員管理知識試題答案

　　1. D 2. D 3. C 4. D 5. D

　　6. B 7. C 8. B 9. B 10. C

　　北京公務員管理知識試題(二)

　　1.國家公務員向有關單位提出申訴的必要理由是( )。

　　A.對公務員個人的處理不公正

　　B.公務員對涉及本人的人事處理決定不服

　　C.公務員認為自身受到的處理或待遇不合理

　　D.須有涉及公務員個人的處理決定

　　2.國家公務員錄用的首要原則是( )原則。

　　A.平等 B.公開 C.競爭 D.擇優

　　3.下列政府機構中，實行“雙重領導關系”的有( )。

　　A.民政機關 B.派出機關

　　C.公安機關 D.土地管理機關

　　4.我國政府職能的主要實施手段是( )。

　　A.依法行政 B.行政手段

　　C.經濟手段 D.其他手段

　　5.中國目前正在進行的行政管理體制和機構改革能否成功的關鍵是( )。

　　A.減少機構和部門的數量 B.裁減人員的數量

　　C.政府職能的轉變 D.政企分開

　　北京公務員管理知識試題答案

　　1. B 2. B 3. C 4. A 5. C

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