與1995年的《江蘇省錄用國家公務員實施辦法相比》，剛出臺的實施辦法在公務員招錄工作的原則、方法、程序以及公務員錄用的管理機構(gòu)、各自職責、工作規(guī)范、違法違紀處理等方面都有了新的規(guī)定。如，規(guī)定公務員報考者應當具有中華人民共和國國籍;十八周歲以上，三十五周歲以下;擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責的身體條件;具有符合職位要求的工作能力;具有大專以上文化程度;省公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的人員不得報考公務員。新規(guī)進一步強調(diào)招錄環(huán)節(jié)的公開公正，增加了審查報名資格，以及公示、備案環(huán)節(jié)。

　　《公務員法》規(guī)定，公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。新規(guī)要求報考者不得報考這些回避情形的職位。

　　針對近年來一些省份在公務員招錄過程中出現(xiàn)的體檢貓膩，新規(guī)明確，招錄機關(guān)或者報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢申請。體檢組織實施機關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，可以要求體檢對象復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢原則上應另選體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。必要時，市級以上公務員主管部門可以要求體檢對象重新體檢，但應報經(jīng)省公務員主管部門同意。

　　省公務員局相關(guān)負責人表示，新規(guī)的正式實施，對于進一步規(guī)范全省公務員錄用工作，保證新錄用公務員的基本素質(zhì)，保障招錄機關(guān)和報考者的合法權(quán)益，促進全省考錄工作法制化、規(guī)范化、科學化具有重要意義。