城管協管員筆試題目和答案
A. 罰款 B.責令停產停業 C.行政拘留 D.強制隔離
3 、行政處罰由 A 的縣以上地方人民政府具有行政處罰權的行政機關管轄 A.違法行為地 B.結果發生地 C.行為人住所地 D.行為人居所地
4 、行政處罰無效的依據有: D
A. 錯誤的行政處罰 B.超越職權的行政處罰 C.濫用職權的行政處罰 D.沒有法定依據的行政處罰
5 、已滿14周歲不滿18周歲的人有違法行為的, C A.從輕或者免除處罰 B.減輕或者免除處罰 C. 從輕或者減輕處罰 D.免除處罰
6 、當場收繳的罰款,除法律有特別規定外,執法人員應當自收繳罰款之日起 B 日內,交至行政機關。
A.1 B.2 C.3 D.4
7 、對情節復雜或重大違法行為給予較重的行政處罰,由 C 決定
A 、該行政機關的負責人 B、上一級行政機關的負責人
C 、該行政機關的負責人集體討論 D、上一級行政機關的負責人集體討論
8 、國家賠償的義務機關是 B
A. 國家 B.行政機關 C.國家機關 D.國家機關工作人員
9 、行政復議過程中,被申請人 C 向申請人和其他有關組織或個人收集證據
A. 可以 B.不可以 C.不得自行 D.經法院批準可以
10 、根據《城市容貌標準》,臨街建筑物如需設臵遮陽雨蓬,高度不低于 C 米
A. 2.5 B. 3 C. 2.4 D.2.5
11 、下列選項中, C 是行政處罰主體。
A. 鏡湖區城市管理行政執法局直屬中隊 B.城市管理行政執法人員 C.鏡湖區城市管理行政執法局 D.鏡湖區城市管理行政執法大隊北門中隊
12 、依據《中華人民共和國環境噪聲污染防治法》的規定,對在我市市區街道、廣場、公園等公共場所組織娛樂、集會等活動,使用音響器材可能產生干擾周圍生活環境的過大音量的,由 C 負責查處。
A. 城管部門 B.環保部門 C.公安部門 D.文化部門
13 、行政機關未當場作出的行政處罰決定書,應當自作出決定之日起 B 內送達當事人。
A.3 B.7 C.10 D.15
14 、精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的, A A.不予行政處罰 B.減輕行政處罰 C.從輕行政處罰 D.從輕或減輕行政處罰
15 、行政機關及其執法人員當場收繳罰款的,必須向當事人出具 D 統一制發的罰款收據。
A. 省級人民政府 B.市級財政部門 C.國務院財政部門 D.省級財政部
二、判斷題
1 、一個行為同時違反兩項以上適用罰款處罰規定的,應按其中最輕的一項規定進行處罰,不得給予兩次以上罰款( × )
2 、鏡湖區城市管理行政執法局可以對違法相對人實施限制人身自由的行政處罰權。( ×)
3 、違法事實確鑿并有法定依據,對公民處以五十元以下罰款或者警告的行政處罰的,可以當場作出行政處罰決定。( √ )
4 、違法事實確鑿并有法定依據,對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的,可以當場作出行政處罰決定。( √ )
5 、對于行政處罰,當事人有申辯的權利,不會因為申辯而加重處罰。( √ )
6 、對行政機關作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照、行政拘留等行政處罰決定不服的公民、法人或者其他組織可以依照《行政復議法》申請行政復議。( √ )
7 、在申請行政復議或提起訴訟期間,行政處罰停止執行。(× )
8 、強制拆除違法建設所需費用由當事人承擔。( √ )
9 、工廠、企業對環境造成污染,城市管理行政執法局有權對其作出處罰決定。( × )
10 、某居民樓下的酒吧因油煙排放超過規定的油煙排放標準,被行政執法部門查處,責令其整改合格,并處以罰款后,餐館周圍的居民,可以向酒吧經營者要求經濟賠償( √ )
11 、沿街道鳴放鞭炮、拋撒冥紙,違反了《安徽省城市市容和環境衛生管理條例》中的有關規定。 經營中的娛樂場所,其經營管理者未采取有效措施進行控制,使其邊界噪聲超過國家規定的環境噪聲排放標準,造成環境噪聲污染,在我市由環保部門依法責令改正,可以并處罰款。( × )
12 、遇到臨街空調器冷卻水凌空排放的事不屬城管執法局管轄范圍。( × )
13 、未按要求安裝油煙凈化設施的,視同超標排放,不需進行排放濃度監測。( √ )
簡答題
1. 如果你是執法人員,在一次執法中,一個賣茶葉蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你趕緊把她扶起來,她卻大聲說是你把她推倒的,旁邊很多圍觀的人沒有一個幫你說話,這時候你該怎么辦?
對于這樣的突發事件,我首先對老婆婆表示理解,這里面一定存在這誤會。要冷靜,做好解釋工作,進行文明執法活動。老婆婆沿街販賣茶葉蛋已經影響到整個城市的市容市貌,希望她能理解并配合我們的做好工作。遇到圍觀群眾過多,會影響交通情況,做好疏散群眾,留住老婆婆,
如果老婆婆固執,并且不愿意配合我們的工作, 該怎么處理就怎么處理,不會因為她是老人而置法律法規與不顧.
要點在于老太婆跌到了, 要先詢問察看老太婆有沒有跌傷了,畢竟人命關天, 你對她的關心,也是下一步為自己平反的突破口。對群眾關心也體現出你作為政府工作人員的高素質的體現。相信其他人看到了事情的過程也會為你說話的。 還有執法時一般不會是你一個人單獨執法的,其次城管在執法過程中都會有錄像的,老太婆想誣賴你是不會得逞的。
如果老太婆摔傷了,要及時送醫院, 并盡可能通知其家人, 并且在確定自己沒有責任的情況下,予以一定的經濟補償,作為人道主義補償。 如果老太婆沒有摔傷,要及時的向其表明你的立場, 并向在場的群眾作出說明。 以免不明真相的群眾借機鬧事,并且及時的向上級領導匯報 。萬一事態擴大,就要請公安部門出面維持秩序,并積極的公布事情真相和證據平息事態。 事后要向領導匯報事件的全過程 避免領導對你有負面看法 從而影響你以后的工作。
2. 作為城管人員,看到一些無證人員經營,不處罰有損城市形象,處罰來他們生活也很可憐,你作為城管人員,你會怎么做?
這種現象是普遍存在的!作為城管人員,首先不是對這些人員進行處罰,而是教育,讓他們了解相關的政策法規,讓他們自覺遵守。其次,對那些屢教不改的無證人員,要進行嚴厲的處罰。最后,結合無證經營人員的難處,制定解決方法,向上級部門匯報。從根本上解決無證經營。
構建城管和無證經營人員的和諧關系,是實現和諧社會的關鍵。
3. 若你在執法過程中遇到暴力抗法,你會如何應對?
首先,如若遇到暴力甚至群暴抗法的突發事件,我會先穩定自己的情緒,穩定工作戰友的情緒。首要目標是從這種不利的很難控制的事件中全身而退。避免出現工作人員和工作對象的暴力沖突,安全撤離。
其次,認真分析出現暴力事件的原因。找到病根,才能正確看待和合適地處理暴力抗法事件。
再次,落實責任,如果是由于本部門工作人員的原因導致的突發暴力事件,那么,要處罰相關責任人,給群眾一個交代,撫平群眾的情緒,以利將來的工作。如果,是由于極個別別有用心的壞分子的煽動而起,就應該嚴厲懲處相關人員。
最后,汲取此次事件的經驗和教訓,做好以后的工作。
城管看法類
1. .一位城管人員面對無證亂擺攤情形感到左右為難,因為違規者振振有詞稱:“我們是弱勢群體,處理我們不利于和諧社會的構建。”而事實上,違規者擾亂了市場秩序,帶來安全隱患。面對此情形,你如何看待和處理?
“如何看待”是關于法制方面考察,要從依法行政和依法治國方面考慮,“如何處理”應當從以人為本方面加以考慮。
2. 有的城市城管和小商販有矛盾,有城管指責說:小商販是刁民,不理解不配合城管執法。商販罵城管:野蠻粗暴,吃著皇糧,不體諒百姓的生計。二者矛盾十分突出,有的甚至出現流血事件,你怎么看這個問題? 自己加一追問:反映了什么深層次問題?
一、城管在執法的過程中存在暴力行為,引發眾怒。
二、小商販存在暴力抗法的行為
三、雙方缺乏必要的溝通。
此問題反映的深層次問題:
一、國家工作人員在執法工程中既要嚴格執法又要文明執法
二、國民的素質還有待提高
三、社會各成員之間的理解和溝通機制不夠暢通,加強溝通
3. 現在城管對于小商販擺攤、黑車拉客管理甚嚴,而小商販等都認為城管很不近人情,拿著國家的錢來壓迫弱勢群體。對此,你有何看法!
第一題我是這樣思考的:第一,對于這種小商販擺攤、黑車拉客的現象還是應該加強管理,不能說因為人民群眾反映我們,就違背執法原則,特別對于一些暴力抗法的行為嚴格執法。
第二,群眾反響強烈,說明我們在執法的過程中有做得不對的地方。這需要我們改變一下工作方法,端正一下工作態度。要盡量對小商販等進行勸阻,不能依仗自己是國家機關工作人員而對群眾惡語相向,甚至野蠻執法。
第三,對于小商販、黑車司機,從某種意義上來說是無業人員。我們應該多從他們的角度考慮問題,學會換位思考。要從根本上消除這種現象,必須解決他們的就業問題,讓他們有比較穩定的收入,政府應該廣開門路,切實解決就業問題。使占道經營問題更好得到解決
4. 有的城市城管和小商販有矛盾,有城管指責說:小商販是刁民,不理解不配合城管執法。商販罵城管:野蠻粗暴,吃著皇糧,不體諒百姓的生計。二者矛盾十分突出,有的甚至出現流血事件,你怎么看這個問題?
城管和小販的矛盾由來已久,在某種程度上影響了我們構建社會主義和諧社會。我覺得造成這個現象有以下幾方面原因:
首先,從城管的角度來看,他的工作就是維護市容市貌,創造整潔、優美、文明的城市環境。對于流動攤販、占道經營、無證經營和無衛生許可證的小販進行驅趕也是他們的工作之一。不過有些城管在執行任務的過程中,沒有體諒到商販的心情,在言語和行動上有些粗暴,這就造成了商販所說的,野蠻粗暴,吃著皇糧,不體諒百姓的生計。
其次,對于小販而言,很多小販都是下崗職工或者進城務工農民,他們在找不到合適的工作下,為了糊口,才擺攤經營。由于所受教育和環境的原因,對于相關的法律法規并不知道,對于城管的工作也不理解,有些小販在城管進行驅逐時,對城管出言辱罵。
第三,解決城管和小販之間的沖突,我覺得可以從以下幾方面著手,一是要加強城管自身素質的建設,增強其文明執法的意識。二是社會上加大對于市容市貌和合法經營相關法規的宣傳。三是政府應該多關注下這部分人群的利益,幫助他們尋找其它就業機會,或者引導他們從事正當的商品買賣。
人際交往類
1. 在實際工作中,若秉公辦事,不循私情,有時候容易得罪一些人。若撇開原則,徇情枉法,必然為法紀所不容。請你談談如何處理原則和私情的矛盾
【答題時間】:約4分鐘。
【出題思路】:正確處理原則與私情的矛盾。
【測評要素】:理論素養;應變能力。
【參考答案】:
(1)處理原則與私情矛盾的基本原則:既要堅持原則,又要不忘舊情。
(2)處理人際關系的原則是;做事以事論,私交以私交論,做事論理論法、私交論情。
(3)一個領導者堅持黨性原則,并非可以不講私人感情,二者相矛盾的時候,則應做到大公無私,同時做好思想疏導工作,使自己的親友、師長、同學等能夠理解。如果思想工作做不通,那就不怕得罪人,因為得罪的是少數人,堅持的是真理。
題目是:1、為什么要報考城管協管員?
2、入取后該怎么做?
城管基本上是公務員或全額事業單位,所以面試題和一般公務員和事業單位面試題無異,我參加過一次面試,并不涉及城管工作內容,建議可以參照公務員面試準備,實際上面試最主要的還是心態。
第一題 想象題:請你用"忠誠"編個故事
關鍵字:想象 故事
【例】1、從“早上我進入科室”到“于是我拿起了筆,把今天發生的一切記了下來”,組成一段話。
2、我接到一個電話……我思索了起來 編故事。
3、秋風掃落葉你會聯想到什么?
4、用合作,陽光,操作,成功,探索造句。
5、用“青年、情況、犯罪、汽車、比賽”組成一個故事!
6、請你用"忠誠"編個故事。