行政管理專業相關介紹

時間：2024-03-04 05:31:37 梓炫專業解讀

行政管理運用國家權力對社會事務的一種管理活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。

行政管理系統是一類組織系統。它是社會系統的一個重要分系統。隨著社會的發展，行政管理的對象日益廣泛，包括經濟建設、文化教育、市政建設、社會秩序、公共衛生、環境保護、公共建設等各個方面。現代行政管理多應用系統工程思想和方法，以減少人力、物力、財力和時間的支出和浪費，提高行政管理的效能和效率。

行政管理作為政府管理和企業管理的主要內容，具有全局性，統籌性，這就要求新一代的管理人員具備管理職能、協調職能和服務職能。

行政管理專業需要具備的能力

一、行政管理專業需要具備認識能力，行政領導者要善于發現問題，并能正確地分析問題，抓住問題的本質和要害。

二、行政管理專業需要具備組織能力，善于識別自己的下屬，把他們組織起來，合理使用人力資源。

三、行政管理專業需要具備協調能力，從大局出發，統籌兼顧，綜合協調人力、物力、財力，使本部門的人、財、物形成合理的組合，取得最佳效益。

四、行政管理專業需要具備應變能力，依據客觀情況的變化，及時調整工作重點，改變工作策略，掌握工作的主動權。

行政管理專業需要具備一定的管理能力。管理能力對于一個主管而言，與專業能力是相對的。管理能力是一項綜合能力，需要有指揮能力，決斷能力，溝通協調能力，專業能力，工作分配能力等等。

管理能力的培養不僅僅是我們在書本上學到的一些基本課程知識，更多的是在我們的工作當中不斷積累的經驗，因此，就要求我們在工作中要不斷的進取、探索\創新。

行政管理專業的就業前景還是非常好的，這個專業相對來說就業是非常廣泛的，一般畢業后可以選擇從事的行業非常多，只要是公司，只要有員工，就需要這個行業，就需要學習這個專業的相應的工作人員，所以就業情況非常好。

但是要想做的更好，職位更高，這就需要我們在社會上學習了，怎么去和人相處，如果相處才能讓人覺得舒服，這都是從事行政管理專業需要學習的。

行政管理的工資待遇需要參考具體崗位，同時還看地域，行業，職級等很多因素。在所有行政管理專業畢業的同學中經過數據分析得知，其月平均工資約5968元，最低工資約2898元，最高工資為24000元以上。

待遇的組成有兩個方面，一個方面是你直接為企業發展創造的價值，第二個方面是你在市場上的稀缺性。

因此高薪崗位往往符合兩個特點，即能直接為企業發展創造價值，在市場上又屬稀缺。而一般的人事行政，恰恰不符合這兩個特點，因此，待遇不高可以理解。

但是，隨著工作能力的加強，能很好的為公司處理各方關系，增強組織能力的高階人事和行政，又恰恰符合上述兩個特點，因此也可以有很好的待遇。

行政管理專業在就業方面有很廣的適用范圍，本科畢業后主的就業方向有公務員、在企業人事行政部門或者總裁辦公室從事行政專員、行政助理、人事專員、人事行政主管等崗位。

1、公務員。歷年來，諸多國家部委(公安部、水利部、文化部、民政部、國家稅務總局、國家發展改革委員會等)以及地方政府都有面向行政管理專業，職位諸如辦公室科員、辦公室文秘、辦公室綜合管理、人事處綜合管理、黨委辦公室科員、政策法規處科員。

2、在企業人事行政部門或者總裁辦公室從事行政專員、行政助理、人事專員、人事行政主管、總經理助理、人事行政總監、董事長秘書等崗位。

3、在企業的業務部、營銷部、策劃部從事業務推廣、公關策劃、市場策劃等工作。行政管理的專業訓練使得這些工作更有效率。