準考證打印時間：2023年7月12至13日。

筆試成績查詢時間：2023年7月23日。

筆試以閉卷方式進行，主要考試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。筆試考務工作由河南省教育考試院與各省轄市、省直管縣(市)招生考試機構共同組織實施。

特崗教師和考編哪個好

1.一般來說，教師考編在條件要優于特崗教師。

2.特崗相比比考編就要好考不少，第一批只需要面試在對于第二批需要考試的來說就要少了一個環節。

3.但是考編的崗位也有好差之分，好的特崗肯定會比一般的考編要好的。

4.這兩個崗位需要權衡一下，如果沒有合適的編制，考特崗也是可以的。

特崗教師和考編的區別

1.招考方式不同

特崗教師招聘考試筆試一般都是由省級教育主管部門統一組織招考，各省會提前發布招考公告，公布招聘對象、招聘條件、招聘程序等，考生對照這些信息看看自己是否符合報考條件，然后再決定是否報考。

考編考試筆試則不同，有的地區是由省級教育部門統一組織(比如安徽省)、有的是由各市、縣區教育部門組織，面試工作一般都是由各地市、縣區教育部門自行組織。

2.工作區域和工作崗位有些許區別

參加考編，只要符合條件，可以報考任意地區、任意學校。

特崗教師的工作區域和工作崗位會受到一定的限制。特崗教師政策是國家為幫助農村學校解決師資總量不足和結構不合理而制定的特殊政策，所以特崗教師的工作區域為實施省份的國家扶貧開發工作重點縣、有特殊困難的縣等少數地區，通常在這些區域的鄉村義務教育段中小學任教。

3.工資“構成”有區別

特設崗位教師的聘期為三年，這三年時間，特崗教師與普通教師“同工同酬”，雖然特崗教師沒有事業編制，但他們享受和在編在崗人員同等工資待遇，只是特崗教師和普通教師工資“構成”有些不同，普通公辦中小學教師的工資由當地財政部門發放，特崗教師的工資中有很大一部分來自于中央財政轉移支付。

4.考試內容不同

特崗筆試試卷為合卷，考試內容：教基+學科，教育基礎知識(40分)，學科專業基礎(80分)。所有考生的教育基礎知識考試內容相同，學科專業卷的考試內容因考生所報考教學崗位而不同。

共同卷的考試內容包括：教育學基礎(15分)，心理學基礎(15分)，課程改革及教育政策法規(10分)。

專業卷的考試內容包括：學科知識(60分)，學科課程標準與教材(10分)，教學(教案)設計(10分)。

試題類型包括：判斷正誤、選擇、簡答、論述、案例分析、教學設計等。

考編考試時間、科目不固定，一般每年5月到7月期間考試比較集中。

注意：上述考試內容參考歷年考試公告或者考試大綱。今年考試要以今年公告和大綱為準。

特崗教師報名要求有哪些

特崗教師報名有很多限制，首先第一個就是年齡限制，最大不能超過28周歲，但是也要大學畢業。第二個是學歷上的限制，如果考小學特崗，那么學歷可以是專科對口專業畢業，否則要求是本科畢業生，當然對應屆生還是往屆生沒有明確要求。

在這一點上看來，往屆生比較有優勢，因為往屆畢業生可以先教書，得到一些經驗和鍛煉，這樣在面試時就游刃有余了，比應屆生教學經驗更豐富，面試時分數會更高。

第三個是專業限制，如果你教語文，那么最好是語文相關專業畢業，專業相同或相近都可以;第四個是教師資格證書，這個是當老師的必須要有的從業資格證書;第五個是身體健康，一般從事什么行業都要有個好身體，也都有有體檢。再就是基本的職業道德素養以及教書的能力，這個在面試環節會有所體現。

教師資格證的作用

1、教師資格證報考正式編制教師，各地的教師招聘考試基本都要求具備教師資格證書，可以說教師資格證是進入教師招聘的敲門磚。編制教師享受“五險一金”以及“醫療保險”、“住房公積金”、津貼、獎金等福利待遇。

2、報考特崗教師或三支一扶，目前教育局等教育行政機構招聘公務員時，教師資格證也可以增加勝算機率。同樣，對于三支一扶考試，如果擁有教師資格證，就可以參加支教考試，支援教師隊伍，傳播文化知識。

4、有教師資格證應聘培訓機構、民辦學校，如果不想受到過多約束，又想要追求更高的福利，或者是還沒有打算考編的情況，可以到民辦學校或者教育機構做老師都不失為一個好的道路。并且多個證書可以大大提高就業機會，考一個教師資格證準沒有錯。

5、有教師資格證報考公務員。教師資格證是教育行業從業教師的許可證，由國務院教育行政部門統一印制，在校專科、本科都能報考。