教育部部署公費師范生離校前落實任教學校

保證2023屆部屬師范大學公費師范畢業生全部安排到中小學校任教。

新京報訊(記者馮琪)1月9日，教育部發布《關于做好2023屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生就業工作的通知》(下稱《通知》)，提出要保證2023屆部屬師范大學公費師范畢業生全部安排到中小學校任教。

《通知》要求，各省級教育行政部門要會同機構編制部門在核定的中小學教師編制總額內，提前安排、準確核查接收公費師范生編制計劃，統籌本地區中小學教師崗位需求，于2023年1月6日前報送并公開發布。同時，各地各校要充分利用信息技術手段，及時公布并有針對性地推送用人信息及人事招聘政策，做好公費師范生就業崗位選擇與中小學教師崗位需求的有效銜接。

《通知》強調，各省級教育行政部門要持續組織公費師范生專場招聘活動，通過優先利用空編接收等辦法，保障符合就業條件的公費師范生有編有崗，全部落實任教學校，嚴禁“有編不補”。2023年5月底前，確保90%的公費師范生通過雙向選擇落實任教學校。2023年6月底仍未簽約的公費師范生，其檔案、戶口等遷轉至生源所在地省級教育行政部門，由各省級教育行政部門會同有關部門統籌安排到師資緊缺地區的中小學校任教，公費師范生離校前須全部落實任教學校。

《通知》對跨省任教作出規范，要求各地嚴格按照公費師范生跨省任教條件，規范執行跨省任教審核程序，并依托全國教師管理信息系統公費師范生履約任教管理相關功能，辦理跨省任教相關手續。對符合跨省任教條件的，做好生源接收地省級教育行政部門與生源所在地省級教育行政部門的溝通、核準工作。公費師范生跨省任教后，由接收省份負責管理。公費師范生在服務期內申請跨省就業的，須報請歸口管理省份省級教育行政部門審核。

在履約管理方面，《通知》強調，除因重大疾病無法完成學業或不適合從教并經省級教育行政部門指定的三級甲等醫院按照教師資格認定體檢標準檢查確認后終止協議外，應屆公費師范生畢業前一律不得解約。公費師范生因特殊原因不能履行協議的，須經生源所在地省級教育行政部門批準，并按規定退還已享受的公費教育費用、繳納違約金，解除師范生公費教育協議。

《通知》明確，各省級教育行政部門、各有關中小學校要切實制定教師引進的激勵措施，完善待遇保障，吸引公費師范生回省任教、終身從教。在入編入崗、工資發放、待遇落實等方面完善保障體制機制，確保公費師范生順利就業、安心從教。

此外，各省級教育行政部門要將公費師范生履約任教后的在職培訓納入“國培計劃”“省培計劃”，加強公費師范生新入職培訓、崗位勝任能力培訓，持續支持公費師范生專業發展和終身成長。各地要落實鄉村教師生活補助、艱苦邊遠地區津貼等優惠政策，為公費師范生到農村任教提供辦公場所、周轉宿舍等必要的工作生活條件，吸引公費師范生畢業后到農村中小學任教。對于公費師范生就業工作落實不力的地方，教育部將視情形縮減部屬師范大學在當地的招生計劃。

公費師范生是在編的嗎

公費師范生畢業后就有教師編制。公費師范生在畢業以后必須到教育行政部門落實的教師崗位所在的中小學任教，到中小學任教的每一位免費師范生都有編有崗，在服務期滿后不需要再考編制。

師范生公費教育政策是指由中央財政負責安排師范類學生在校期間的學費、住宿費，并發放生活補貼，但學生四年畢業以后必須回到生源省份從事至少六年教育工作。

公費師范生安排提前批次錄取，凡是達到以下三條的畢業生都可以自愿報考：

參加普通高校招生全國統一考試，達到部屬師大在本地區的錄取分數線;

符合《教育部普通高校招生工作規定》，熱愛教育事業，畢業后愿意長期從教;

身體健康，符合《普通高等學校招生體檢工作指導意見》的有關規定。

公費師范生報考的條件有哪些

想要報考公費師范生需要滿足以下條件：

1、需要參加普通高考，并且考的分數要到達學校對當地劃分的錄取分數線。

2、需要符合《教育部普通高校招生工作規定》，畢業后愿意長時間從事這個工作。

3、身體方面需要健康，并且要滿足普通高等學校招生體檢工作指導意見》的有關規定。

公費師范生的招生會安排在提前批錄取里，只要滿足以上的三個條件，就可以報考公費師范生啦。公費師范生有一些優惠的政策，想做教師的朋友可以考慮。

公費師范生什么分數能上

公費師范生分數線主要看的是報考人數和招生人數，因而每年的分數線會有所差距，不能一概而論。

之所以這樣說，主要是依據報考人數和實際人數的差異。比方說，華東師范大學的公費師范生專業報考的人數較多，但是這所學校的公費師范生專業招生人數又有限，所以錄取分數線就會很高。反之，如果報考人數少，錄取分數線就會低。

一般來說每年的錄取分數都是不同的，但基本上有如下的規律：

報考免費師范生，一般需要達到一本線才能報考，有些省免費師范生只比當地一本高20-30分就能上，有些省必須超一本50分。

免費師范生錄取分數線一般比較高，目前免費師范生只有教育部直屬的六所師范院校和一所省部共建院校：北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、東北師范大學、西南大學、江西師范大學。

公辦師范生的工資是多少

第一類：部屬資助師范生

_年，山東省教育廳發布了《教育部公辦師范大學_年畢業生就業需求統計表》，為教育部直屬師范大學提供了1273個就業崗位。這些崗位分布在濟南、青島、聊城等17個城市，包括濟南萊蕪二中、山東青島一中、聊城東源中學等344所小學、初中、高中和中等職業學校。

職稱分為三級、二級、一級、高級和高級。新老師的年級最低，月薪在3000-4000元左右。隨著職級和教齡的提升，工資也會增加。其中，崗位工資每升職一次增加500-1000元，教齡每增加一年增加50-100元。

不過，雖然教師的工資并不像看上去那么高，但除了崗位工資，他們還有績效工資等各種補貼(據說不到10%)，所以最低工資應該是3500-4500元。

第二類：省級公辦師范生

與公辦師范生部相比，省級公辦師范生在經濟水平較高的城市就業難。

根據山東省教育廳近日發布的《山東省公費師范生教育實施辦法》，省公費師范生教育的目的是加強農村教師隊伍建設，按照“一個專業、多個能力、面向農村”的原則招生。因此，畢業生一般到農村中小學任教。

眾所周知，農村的經濟水平不高，不可能像城市那樣給學生更高的工資。有網友稱，在縣級以下基層學校工作的免費師范生，第一年工資在1400元左右，第二年只有2000元。