招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經(jīng)獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考。

　　2、學歷取得時間的相關規(guī)定

　　2015年應屆畢業(yè)生一般應在2015年7月底前取得相關學歷、學位。

　　3、留學回國人員報考需要提供哪些材料

　　留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一并交招錄機關審核。

　　4、學歷、學位都要看

　　國家公務員招錄考試職位表中學歷與學位各占一列，換言之，考生必須同時符合學歷及學位要求，如果有其中一項不符合便不可報考。因為學歷不完全等同于學位，兩者有很大區(qū)別：獲得學位證書而未取得學歷證書者仍為原學歷。取得大學本科、碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證書的，不一定能夠取得相應的學位證書;取得學士學位證書的，必須首先獲得大學本科畢業(yè)證書，而取得碩士學位或博士學位證書的，卻不一定能夠獲得碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證書。比如有的人獲得了本科畢業(yè)證書，但未能獲得學士學位的也不能報考學位要求為學士的職位;而有的人學歷為本科畢業(yè)，以后通過在職人員學位申請取得了碩士學位，這種情況下，學歷仍為本科，而不能稱之為取得了“碩士學歷”，也不能報考學歷要求為碩士的職位。

　　5、職位選擇“就高不就低”

　　如果考生學歷較高則盡量選擇起始學歷比較高的職位。比如說，有的職位要求本科及以上學歷，即本科及研究生都可以報考，還有的職位要求碩士研究生及以上，這種情況下，如果是碩士，就建議報考學歷起始要求為碩士研究生的職位，門檻高意味著可報考人數(shù)少，競爭能力比較小，成“公”的概率也會增大。

　　6、不要忽視 “備注”

　　一般情況下，學歷、學位這兩列已經(jīng)明確提出了基本要求，考生切勿以為這就是所有要求，有部分職位會在備注一欄對學歷學位做更細化要求。比如說有些職位會要求專業(yè)碩士、教育碩士等，這種情況下普通碩士就不可以報考了。因此，中公教育專家建議考生，選擇職位時一定要將職位表看完整研究仔細，切不可走馬觀花、草率決定。

　　國家公務員招錄考試的職位選擇是唯一的，資格審查過后便不可再更改，專家提醒考生一定要綜合考慮，悉心抉擇，走向一條前途光明的職業(yè)旅途。