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2017公務員遴選面試真題及答案

時間: 謝君2 面試指導

  2017公務員遴選面試真題一

  隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速崛起,有別于中國傳統(tǒng)語言的網(wǎng)絡語言也依托網(wǎng)絡這樣一個快捷、自由和方便的載體應運而生,并以驚人的速度迅速普及和在社會中傳播。對此,我們應該全面地看待網(wǎng)絡用語。

  語言其實體現(xiàn)的是一種文化,網(wǎng)絡語言是時代發(fā)展過程中一種特定的語言現(xiàn)象。在網(wǎng)絡時代,網(wǎng)絡語言流行的原因主要在于:(1)由于網(wǎng)絡具有快捷的特點,所以網(wǎng)絡語言勢必隨勢而生,其流行可以節(jié)約時間。(2)網(wǎng)絡語言不僅代表著高效率,而且充滿著一種求新求變、不斷突破陳規(guī)的潮流感和前衛(wèi)感。這種充滿創(chuàng)造、突破傳統(tǒng)的語言自然而然受到許多人尤其是年輕人的追捧。(3)流行語的流行其實也是當下隨著網(wǎng)絡文化的發(fā)展,是對傳統(tǒng)語言的豐富。

  一方面網(wǎng)絡語言的流行猶如打開一扇新的窗戶,陽光和新鮮的空氣會進來。人們利用網(wǎng)絡語言可以自由、輕松、詼諧幽默地表達思想、情感。網(wǎng)絡語言在一定程度上把不同的民族語言雜糅在一起使用,在形式和表情達意上呈現(xiàn)了網(wǎng)絡語言詞匯的創(chuàng)新性、隨意性和簡便性。它的出現(xiàn)一定程度上體現(xiàn)著新的智慧從而使偉大的漢語更加豐富,更具表現(xiàn)力。

  但是另一面網(wǎng)絡語言這扇窗打開的時候,也不免有些蒼蠅蚊子會進來。網(wǎng)絡上有時會充斥了一些粗暴、“晦澀”的網(wǎng)絡語言。其最大的隱患在于對我們傳統(tǒng)語言文化的沖擊,使傳統(tǒng)的語言失去了規(guī)范性,甚至可能會對處于模仿能力極強階段的青少年造成無法逆轉(zhuǎn)的影響,造成他們從小對某些漢語使用的根深蒂固的錯誤認識。

  網(wǎng)絡語言是一種生命力很強的語言,雖然存在著許多優(yōu)點,但也不可避免的暗藏著許多不足之處。對其,我們應該趨利避害,取其精華,去其糟粕。保持一個恰當?shù)亩取Υ宋覀兛梢宰觯?/p>

  首先,加強網(wǎng)上輿論引導,控制、減少各種“噪音”。公民雖然有言論自由的權(quán)力,但是表達權(quán)和言論自由都是要以符合法律要求、不侵犯他人及公眾合法權(quán)益為前提的。無端侵犯他人隱私權(quán),公然誹謗他人、侮辱他人人格,用謠言混淆公眾視聽,這樣的“噪音”當然必須努力加以控制、清除。

  其次,提高公民網(wǎng)絡素養(yǎng),凈化網(wǎng)絡語言環(huán)境。教會公民在互聯(lián)網(wǎng)所創(chuàng)造的新環(huán)境中能夠獨立學習的能力及創(chuàng)新意識、批判精神及社會責任感和文明意識。要通過教育,提高公民文明上網(wǎng)、文明使用網(wǎng)絡以及識別網(wǎng)絡信息真?zhèn)蔚蔫b別力,以及正確、公正理解網(wǎng)絡報道的事實的能力。只有這樣,網(wǎng)絡語言環(huán)境就能得到極大的凈化,網(wǎng)絡語言暴力就能得到極大的遏制。

  再次,完善網(wǎng)絡管理立法,加大以法治網(wǎng)的力度。可以實行網(wǎng)絡網(wǎng)絡實名制其實是要在網(wǎng)民隱私和公共安全兩者之間尋找最佳平衡點,后臺實名制最大限度地兼顧了兩者。與此同時,必須加大力氣依法加強網(wǎng)絡監(jiān)管,對放任甚至直接參與網(wǎng)絡語言暴力策劃的網(wǎng)站及時給予懲處。

  最后,保障社會公平正義,舒緩現(xiàn)實的社會矛盾,推進社會和諧。這可以降低網(wǎng)民的偏激情緒,為遏制語言暴力、建設和諧網(wǎng)絡提供良好的社會心理基礎。

  2017公務員遴選面試真題二

  四川省高級人民法院出臺《關于進一步加強失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒推進四川誠信建設的意見》。該《意見》規(guī)定:對于違背誠信的行為人,在招標投標、項目審批、公務員或事業(yè)單位工作人員準入方面依法予以嚴格限制或禁入。請談談你對這一規(guī)定的看法?

  當前在我國經(jīng)濟與社會發(fā)展過程中,誠信缺失現(xiàn)象十分普遍,給我國經(jīng)濟社會生活帶來了嚴重的危害。四川省對信用懲戒作出“史上最嚴規(guī)定”,可以說是誠信建設的一次積極、有益的探索和嘗試。

  眾所周知,失信聯(lián)合懲戒體系不完善是造成誠信問題得不到有效解決的重要原因之一。

  當前我國對違規(guī)失信行為的懲罰機制不夠健全,失信人違規(guī)成本太低,造成失信行為大行其道。因此,對違法失信者進行聯(lián)合懲戒,重在約束,重在限制,重在提高失信成本,比如降低信用等級。而四川省通過法律的形式將失信行為與評職晉級、評先選優(yōu)、選拔任用等方面相掛鉤,將違規(guī)違約的成本從柔性處罰道硬性規(guī)定,將人們的日常行為納入系統(tǒng)化、檔案化、長效化的管理體系中,不僅能夠讓失信者有敬畏之心,有效摒除人們的投機心理,也可以有效遏制不道德行為,久而久之又可以培養(yǎng)公民的責任意識和道德意識,不得不說是一種進步。對于加強道德建設、規(guī)范文明舉止、樹立文明新風、構(gòu)建法治社會,也能起到積極作用。

  但推動信用建設,既要靠制度,通過加強剛性約束,提高失信成本,讓人不能失信、不敢失信;更要靠文化,通過宣傳教育的方式。一方面需要有關部門將原本散落在各處、由多方出臺、多頭負責的規(guī)章禁令納入同一個信息系統(tǒng),由專門部門統(tǒng)一管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào),形成一張具備權(quán)威性的“市民公約”無形之網(wǎng)。另一方面,還需要發(fā)揮輿論導向作用,讓基本道德規(guī)范內(nèi)化于心,并使之成為行動的指南。只有全社會都行動起來,都參與進來,才能最大限度地提高失信成本和守信收益,褒揚誠信、懲戒失信才能蔚然成風。

  2017公務員遴選面試真題三

  根據(jù)一項國家統(tǒng)計局在上海的調(diào)查顯示,中國越來越多的年輕人開始告別傳統(tǒng)的“畢業(yè)就工作”模式成為“慢就業(yè)族”。他們畢業(yè)后既不打算馬上就業(yè)也不打算繼續(xù)深造,而是暫時選擇游學、支教、在家陪父母或者創(chuàng)業(yè)考察,慢慢考慮人生道路。對于這種現(xiàn)象你怎么看?

  在常人看來,大學生們在畢業(yè)之后,一般會有兩條路,要么繼續(xù)深造,要么工作就業(yè)。而“慢就業(yè)一族”既不選擇深造,也不就業(yè),而是選擇暫時旅游、支教、在家陪父母或者是創(chuàng)業(yè)考察,對于這種現(xiàn)象有人可能覺得無法理解。但時代不同了,人們對勞動、就業(yè)的理解和看法也會隨之發(fā)生變化。“慢就業(yè)”作為一種新的擇業(yè)觀,應該被賦予多元、理性的初衷,對此我們不能盲目地予以批評,也不能盲目的給予支持,而應寬容看待。

  導致“慢就業(yè)”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因有多種,但最主要的原因是大學生“找不到滿意的工作”,其次是他們希望能夠“理性尋找發(fā)展方向,不愿意在沒有找到方向前被具體工作束縛”,或者“準備自己創(chuàng)業(yè)”,“考研”、“想做自由職業(yè)者”等理由也位居前列。因此,從社會視角看,這反映出大學生自身能力不足,而導致?lián)駱I(yè)時的信心不足。有部分大學生把‘慢就業(yè)’當成逃避就業(yè)的借口,最終淪為‘賴校族’、‘啃老族’。”個別大學生畢業(yè)一兩年還沒找到工作,就愈發(fā)消沉,致使以后更加難以適應高壓的職場和快節(jié)奏的社會生活。而高校專業(yè)設置與就業(yè)市場的脫節(jié),也在無形中增大了大學生求職時的就業(yè)壓力。

  但從另一方面來看,這也反映出大學生就業(yè)觀念的改變,說明他們的獨立意識更強、自主意識更濃,對待生活、工作更加理性,不愿盲從、不愿簡單屈從社會安排,更希望憑自己的努力主宰未來。這樣的就業(yè)理念,有利于保護青年人的進取精神和創(chuàng)造性,這也和新常態(tài)下強調(diào)創(chuàng)新的大背景是契合的。從大學教育角度看,這也有利于讓大學減輕就業(yè)率的過度束縛,真正把重心回歸到提高人才培養(yǎng)質(zhì)量這一核心上來。

  因此,面對“慢就業(yè)”現(xiàn)象,我們應該理性看待。對于廣大畢業(yè)生來說,要不斷轉(zhuǎn)變求職觀念,放低姿態(tài),合理調(diào)整自己的就業(yè)期望值,腳踏實地去努力工作;要盡早作出自己的職業(yè)規(guī)劃。不管是繼續(xù)讀書還是就業(yè),都要盡早做出安排和規(guī)劃,積極提升自己的各方面的能力,包括學習、溝通、創(chuàng)新、合作能力等。對于高校,應適應新的形勢,改變現(xiàn)有的人才培育模式,積極引導學生‘靈活就業(yè)’,鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),想方設法為學生創(chuàng)造良好的就業(yè)空間,通過多方努力,有針對性地幫助學生就業(yè)。
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