江西省公務(wù)員面試題目(一)

　　【參考答案】

　　文秘工作內(nèi)容廣泛，主要涉及辦理公文、調(diào)查研究、信息處理、溝通協(xié)調(diào)、信訪接待、公務(wù)接洽等方面，事務(wù)龐雜,能力要求高。就我個人來講，在今后的工作中我將面臨兩個最大的困難：

　　第一個困難是工作經(jīng)驗不足。作為剛出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗的不足是我面臨的最大困難。文秘工作的特點是時間緊、任務(wù)重，特別注重工作效率和業(yè)務(wù)能力。經(jīng)驗不足會使我上手慢、效率低、嚴(yán)重一點甚至可能會拖沓整個部門的工作進(jìn)度。

　　為了克服這一困難，我會努力做到以下幾點：

　　一是虛心學(xué)習(xí)。經(jīng)驗靠日常工作的點滴積累，作為一名新人，我會利用一切機會向周圍的領(lǐng)導(dǎo)同事請教工作上的問題。通過積極的交流，獲取更多的實踐經(jīng)驗和工作指導(dǎo)，爭取盡快勝任文秘崗位。

　　二是勤勉工作。作為一名新人，為彌補經(jīng)驗的不足，我會利用更多的時間花在工作上。為了盡快上手，不拖沓整體工作進(jìn)度，我會充分利用下班之后或休息日的時間加班寫材料，盡快提高自己的工作效率和工作質(zhì)量，不給部門拖后腿。

　　三是任勞任怨。發(fā)揮艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，對任務(wù)不挑肥揀瘦，服從上級的各項安排。并在完成自身任務(wù)之余，力所能及地幫助同事們做好工作。積極承擔(dān)一些苦活、累活，或是打掃衛(wèi)生、打印復(fù)印材料、接聽電話等瑣碎事務(wù)，使部門各項工作有序推進(jìn)，立足大局，著眼于小處，踏踏實實、任勞任怨做好文秘工作。

　　第二個困難是個性比較急躁。在校學(xué)習(xí)期間我一直擔(dān)任組織委員，負(fù)責(zé)組織班級各類活動，為保障活動的順利完成，逐漸養(yǎng)成了遇事急躁的個性。面對各種突發(fā)狀況，文秘崗位雖然要求思維敏捷、反應(yīng)迅速，但沉著冷靜、有條不紊，忌焦忌躁，也是文秘工作者的基本條件。如果過于急躁，處理問題就很容易情緒化，破壞工作氛圍，嚴(yán)重發(fā)展甚至可能會耽誤部門工作、破壞團(tuán)隊和諧。

　　為了克服這一困難，我會努力做到以下幾點：

　　一是先思考、后表達(dá)。在工作中與領(lǐng)導(dǎo)同事們溝通交流時，我會自覺控制好自己講話的語速，將問題思考清楚之后再進(jìn)行表達(dá)。不隨意打斷他人的講話，學(xué)會傾聽他人的意見和觀點。

　　二是勤監(jiān)督、多提醒。在工作中我會時刻監(jiān)督自己、提醒自己遇事不要急躁，尤其是在遇到突發(fā)狀況和緊急任務(wù)時，要時刻保持頭腦冷靜，先想好解決問題的方法然后再有條不紊地著手進(jìn)行處理。

　　三是勤準(zhǔn)備、多磨練。

　　俗話說，有備無患。要想克服急躁個性，平時我會做好各項準(zhǔn)備工作，以便遇到緊急突發(fā)狀況時能夠冷靜分析、從容應(yīng)對。任何突發(fā)狀況、緊急事務(wù)的處理都是對自身的一種磨練，經(jīng)驗越豐富、遇事越沉穩(wěn)，因此在工作中我會迎難而上不斷磨練自己，使自己早日成長為遇事冷靜、沉穩(wěn)干練的優(yōu)秀職場人。

　　江西省公務(wù)員面試題目(二)

　　韓國的互聯(lián)網(wǎng)+經(jīng)濟(jì)在一些領(lǐng)域就比我們要發(fā)展得好。據(jù)中央電視臺新聞報道，韓國有一個網(wǎng)站提供租衣服務(wù)，花費相當(dāng)于人民幣750元的價格可以選擇八套衣服使用一個月。這種租衣服的現(xiàn)象，對我們來說有什么意義和價值呢?

　　【參考答案】

　　750元的價格可以選擇八套衣服使用一個月這種做法，既滿足了人們嘗試不同風(fēng)格的需求，又增加了衣服的使用效率，時尚而環(huán)保。與一些人動不動就幾千上萬的買衣服行為形成鮮明對比。這樣的經(jīng)營方式同時也要求衣服質(zhì)量有保證，穿搭風(fēng)格有多樣的選擇，人們能遵守租用規(guī)則，妥善使用服裝。所以這樣做有利于品牌商和工廠生產(chǎn)質(zhì)量更好的產(chǎn)品，經(jīng)營方提供時尚的搭配和細(xì)致的服務(wù)，培養(yǎng)消費者的契約精神，每一個環(huán)節(jié)在互利共贏，非常棒。

　　這種做法真心值得我們借鑒，希望中國也能盡早有這樣的服務(wù)。在國內(nèi)，現(xiàn)在我們的互聯(lián)網(wǎng)上還沒有這方面的服務(wù)，還是一個空白領(lǐng)域。首先，我們的企業(yè)也可以探索開發(fā)類似的服務(wù)，可以在當(dāng)前運行相對成熟的電商平臺進(jìn)行嘗試。其次，要提供這樣的服務(wù)，要求我們的制造業(yè)，服裝設(shè)計等有更高的水平，設(shè)計和生產(chǎn)更好的服飾。再次，還要加大宣傳，提高公眾的契約精神，倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保，引導(dǎo)人們嘗試新的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　在韓國，除了這種互聯(lián)網(wǎng)+租衣的服務(wù)，還有手機APP三分鐘實現(xiàn)租車等很多其他互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新的地方值得學(xué)習(xí)。除此之外，美國，歐洲等不少的地區(qū)和國家都有很多先于我們國家發(fā)展的經(jīng)驗和教訓(xùn)值得我們學(xué)習(xí)。所以，要不斷加強和其他國家的經(jīng)濟(jì)交流，學(xué)習(xí)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長點。

　　江西省公務(wù)員面試題目(三)

　　在霧霾籠罩，讓人憂心忡忡之時，環(huán)境保護(hù)部派出4個督查組，分赴北京、天津、石家莊、廊坊等城市采取暗查、暗訪等方式重點督查重污染天氣應(yīng)急應(yīng)對工作開展情況。對此，有人發(fā)出質(zhì)疑，“督查暗訪，‘霾禍’會被徹底鏟除嗎”。請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　　【參考答案】

　　據(jù)環(huán)保部通報，京津冀及周邊31個城市現(xiàn)今均出現(xiàn)重度及以上污染，北京空氣重污染預(yù)警也屢屢升級為橙色預(yù)警。對此，環(huán)保部實施的督查暗訪工作行動值得點贊，加大督查力度體現(xiàn)其責(zé)任擔(dān)當(dāng)，采取暗查、暗訪等方式，也更能及時發(fā)現(xiàn)真問題。

　　與此同時，質(zhì)疑聲音也引發(fā)更多的深思。誠然，督查暗訪發(fā)現(xiàn)問題并不難，難的是有效解決問題。現(xiàn)今，環(huán)境檢測數(shù)據(jù)造假已成為“公開的秘密”。企業(yè)造假手段層出不窮，一些企業(yè)檢測設(shè)備安裝在一個管道，而實際排放則是在另一個管道;有些企業(yè)安裝了檢測設(shè)備，但是卻暗自做了手腳，每天晚上對在線監(jiān)測設(shè)施煙塵儀電位器進(jìn)行調(diào)整，并對其系數(shù)進(jìn)行修正，甚至通過修改設(shè)備工作參數(shù)等軟件手段造假，真可謂“上有政策、下有對策”。在頂“霾”作案、偷梁換柱的系列事件背后，我們更需深究的是少數(shù)地方部門工作人員的責(zé)任意識缺乏與走過場的督查形式，甚至于為保一方發(fā)展而為頂“霾”作案人跑環(huán)評、跑數(shù)據(jù)、跑總量的錯誤政績觀。

　　為讓“等風(fēng)來”不再成為霧霾來臨之時人們的共同祈愿，為使督查暗訪任務(wù)真正落到實地，我們的“作戰(zhàn)方式”需升級。一方面，將督查工作常態(tài)化，加大督查暗訪的力度，力圖擺脫“霧霾才督查”的怪圈，并充分發(fā)揮社會的監(jiān)督力量，力抓頑固派“把柄”;另一方面，處置方式進(jìn)一步升級，除了警告、通報之外，對那些不按要求整改、有多次不良記錄的企業(yè)，讓其“關(guān)門大吉”。與此同時，加大對不達(dá)標(biāo)企業(yè)的整改力度，督促環(huán)保不達(dá)標(biāo)的企業(yè)整改到位，完善檢查巡查機制，讓其嚴(yán)格執(zhí)行審批事項，堅決堵住權(quán)錢勾結(jié)、利益輸送的“暗門”。更為重要的是，國家應(yīng)重視發(fā)展清潔能源、淘汰落后產(chǎn)能，走一條綠色發(fā)展之路。霧霾來襲，任誰都無法獨善其身。唯有同心協(xié)力驅(qū)霾，才能打造美麗中國、健康中國。

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