公務(wù)員“漲工資”應(yīng)與“漲服務(wù)”并軌
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郭寧?kù)o2
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而此次公務(wù)員漲工資,雖大多數(shù)達(dá)不到全國(guó)平均的300元,但都應(yīng)知足常樂才能心意順。國(guó)家是冒著多大的輿論壓力,才把漲工資推出臺(tái)面。只要自己干好本職工作,國(guó)家不可能不考慮其工作人員的福利待遇。一方面適當(dāng)緩解財(cái)政養(yǎng)老的壓力;另一方面優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),堵住公務(wù)員濫用職權(quán)貪腐的“偏門”。
然而對(duì)于國(guó)家3700萬人的中國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍,應(yīng)當(dāng)明白一點(diǎn),公務(wù)員已經(jīng)進(jìn)入漲工資的春天,而還有一部分人在望而卻步坐冷板凳,況且公務(wù)員的薪資水平,一直就處于一個(gè)較高的位置,只有更好地為人民服務(wù)、全心全意為人民服務(wù),才能不負(fù)人民群眾厚望,對(duì)得起國(guó)家的改革政策。