統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示， 6月份全國16-24歲勞動力調(diào)查失業(yè)率為 21.3%，高于5月份的 20.8%，再創(chuàng) 2018年有統(tǒng)計數(shù)據(jù)以來最高值。青年失業(yè)率，主要是指 16—24歲之間年輕人的調(diào)查失業(yè)率。2018-2022年這5年多時間以來，青年失業(yè)率有所上升。

近日，國務(wù)院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室首批專家和南京大學(xué)就業(yè)質(zhì)量研究中心主任方長春，對青年失業(yè)和就業(yè)等熱門問題進(jìn)行了解答。

隨著青年失業(yè)率的增加，“全職兒女”這個詞火了，這個群體的人數(shù)也有所增加。“全職兒女”指的是父母或照顧者全職照顧孩子或家庭成員的現(xiàn)象。全職子女認(rèn)為家庭需要更多的照顧和關(guān)注，或者由于經(jīng)濟(jì)條件允許，雇傭家政或護(hù)理人員的成本較高，家庭子女主動承擔(dān)起全職照顧的角色，既能滿足家人之間的情感需求，也能實(shí)現(xiàn)“在家領(lǐng)工資”。

方長春認(rèn)為對于一些來自中產(chǎn)家庭的孩子而言，他們有條件可以選擇暫緩就業(yè)，去緩一緩。但并非所有人都有條件選擇暫緩就業(yè)。那些家庭條件相對較差的年輕人，以及一些來自農(nóng)村的青年，可能因?yàn)樽x大學(xué)而使得家庭背負(fù)債務(wù)，找不到工作，對他們而言，其后果可想而知。

如何看待就業(yè)?

1、面對就業(yè)要考慮自己的興趣與專業(yè)

首先找工作要考慮的事自己的興趣和自己的專業(yè)，其中興趣是關(guān)鍵，畢竟要是有興趣的話工作起來也是干勁十足，反之則是度日如年了，想要找到適合自己的工作就必須要問明白自己的興趣是什么，了解了自己所感興趣的方面才能針對這方面去找工作。

2、面對就業(yè)要考慮專業(yè)對口

其次則是專業(yè)的對口了，再沒找到自己所感興趣的工作時，找到與自己專業(yè)對口的工作也是很不錯的，因?yàn)槭桥c自己專業(yè)對口的工作所以工作起來也不是特別吃力，相對起來要容易上手的多。

3、面對就業(yè)要考慮有前途的工作

其實(shí)要是沒找到自己感興趣或者專業(yè)對口的工作也沒什么，因?yàn)椋F(xiàn)在的大學(xué)生很多都沒能如愿以償?shù)恼业礁信d趣或者專業(yè)對口的工作。所以自己可以找一個自己覺得待遇不錯或者是有前途的工作先做著，這樣可以解決剛出大學(xué)校門沒有工作的尷尬境況。

4、面對就業(yè)要可以選擇創(chuàng)業(yè)

要是沒有自己感興趣的工作或者是專業(yè)不對口，且又對自己有信心的同學(xué)，可以試著去自己創(chuàng)業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)是近年來很流行的做法，也是很可行的做法，不過自主創(chuàng)業(yè)不是資金想弄就能弄成功的，在創(chuàng)業(yè)之前就要想好自己所涉及的行業(yè)的前景及可行性，創(chuàng)業(yè)不能盲目的跟風(fēng)有自己的創(chuàng)意還要能被大眾所接受的創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子才是好點(diǎn)子。

5、面對就業(yè)要考慮心態(tài)問題

最后，不管是找工作還是自主創(chuàng)業(yè)，都必須要有一個好的心態(tài)，千萬不能好高騖遠(yuǎn)，想著自己是大學(xué)生是天之驕子，對一兩千兩三千一個月的工作不屑一顧，可以為了這個行業(yè)沒有前景而放棄，但是不能為了目前剛開始的待遇不好而放棄。

什么是畢業(yè)生暫緩就業(yè)?

暫緩就業(yè)是在每年5月底學(xué)校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心上報畢業(yè)生就業(yè)計劃時，部分畢業(yè)生未落實(shí)就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關(guān)系遷回原生源地，將人事關(guān)系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，將戶口暫留學(xué)校的一種辦法。

取消暫緩就業(yè)的時候要帶上接收函、暫緩協(xié)議書去取消。暫緩期間是學(xué)籍檔案，不計算工齡，不能評定職稱，無法開具相關(guān)證明材料的，不能辦理出國、結(jié)婚、勞務(wù)證等手續(xù)

注意：廣東省在今年4月已經(jīng)取消了暫緩就業(yè)政策，也就是說廣東高校畢業(yè)生不用辦理暫緩就業(yè)手續(xù)，就可以自動進(jìn)入“擇業(yè)期”!

允許辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生主要有以下幾種類型

1、畢業(yè)離校時未落實(shí)就業(yè)單位的

2、派遣前接收單位未正式辦理接收手續(xù)的

3、自主創(chuàng)辦企業(yè)暫未獲有關(guān)部門正式批準(zhǔn)的

外國國籍生源、港澳臺生源、未取得畢業(yè)資格、畢業(yè)前申請出國(出境)的學(xué)生不得申請暫緩就業(yè)。

辦理暫緩就業(yè)的好處：

1、有升學(xué)打算的畢業(yè)生(專升本、考研、考公務(wù)員)，辦理暫緩就業(yè)后可以方便學(xué)生集中精力復(fù)習(xí)，靜等公務(wù)員的錄用結(jié)果和通知，檔案、戶口可以暫時不遷回生源地。而且可以保留應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，在報考公務(wù)員崗位的時候選擇性會比較多。

2、在一定程度上舒緩了就業(yè)壓力，延長了找工作的時間，畢業(yè)生可以有更長的時間來選擇

暫緩就業(yè)的影響

暫緩就業(yè)政策制定的最終目的是為了緩解高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，減輕畢業(yè)生的就業(yè)負(fù)擔(dān)，對畢業(yè)生中存在就業(yè)困難的弱勢群體提供更為周到的服務(wù)，為其實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)創(chuàng)造盡可能的有利條件。 辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，其檔案由地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門免費(fèi)托管，在暫緩期間享受應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)待遇，可獲得相關(guān)就業(yè)主管部門免費(fèi)提供的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)。其最根本的作用在于：

(1)在一定程度上免除了有就業(yè)愿望、但確實(shí)暫時無法落實(shí)單位的畢業(yè)生的后顧之憂，舒緩了嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)實(shí)給他們帶來的身心上的壓力和重負(fù)，使他們可以充分利用政策所提供的時間與空間，通過更多的嘗試和鍛煉，最終實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)。

(2)準(zhǔn)備升學(xué)(普通高校專升本)和考公務(wù)員的畢業(yè)生，由于考試、錄取(用)時間與畢業(yè)離校之間存在“時間差”，辦理暫緩就業(yè)后可以方便學(xué)生集中精力復(fù)習(xí)，或靜等公務(wù)員的錄用結(jié)果和通知，不必為檔案、戶口等人事關(guān)系而分心。

(3)為有就業(yè)單位但尚未辦理接收手續(xù)的畢業(yè)生，提供時間辦理相關(guān)接收手續(xù)。

因此，確實(shí)存在就業(yè)困難、準(zhǔn)備升學(xué)和考公務(wù)員的畢業(yè)生，才是暫緩就業(yè)政策最主要的服務(wù)對象。但是，目前有一些畢業(yè)生對暫緩就業(yè)政策存在不正確的理解和利用，或因就業(yè)單位未如理想、又不愿降低就業(yè)期望值而辦理暫緩就業(yè)，或因不敢積極面對社會、懈于找工而辦理暫緩就業(yè)，或因不愿將檔案、戶口遷回生源地而辦理暫緩就業(yè)。其中的大部分學(xué)生，將“對無法落實(shí)就業(yè)單位者暫時免費(fèi)保管檔案和保留戶口”的政策原本意圖，誤作為“因能免費(fèi)保管檔案和保留戶口而暫時不去就業(yè)”的實(shí)際利用出發(fā)點(diǎn)，把暫緩就業(yè)當(dāng)成不積極就業(yè)的跳板，偏離了暫緩就業(yè)政策的宗旨，本末倒置。 無論因何種原因辦理暫緩就業(yè)手續(xù)，畢業(yè)生都應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，暫緩就業(yè)終非長久之計。