國考2024年職位表什么時間公布

2023年10月14日公布。

2024年國考職位表：http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/download/gkdownloads.html

國考2024年網上報名時間

考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期間登錄“中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用公務員專題網站”(http://bm.scs.gov.cn/kl2024)進行網上報名，公共科目筆試將于11月26日在全國各直轄市、省會城市、自治區首府和部分較大的城市同時舉行。

本次考試錄用公務員工作主要有3個方面特點：

一是堅持把政治標準放在首位，突出把好新錄用人員政治關。堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢，堅持新時代好干部標準，把對考生政治素質的測查評價貫穿招考全過程各方面。其中，筆試、面試內容突出公務員的政治屬性，重點測查用黨的創新理論指導分析和解決問題的能力;考察全面了解考生的德、能、勤、績、廉，重點了解政治素質、道德品行、遵紀守法等方面情況。對政治上不合格的堅決不予錄用。

二是堅持大抓基層的鮮明導向，錄用政策、錄用計劃向基層一線和高校畢業生傾斜。按照黨中央、國務院關于做好高校畢業生就業工作有關部署要求，設置2.6萬個計劃專門招錄應屆高校畢業生，服務和促進高校畢業生就業。有近2.7萬個計劃補充到縣(區)級及以下直屬機構，根據實際對艱苦邊遠地區基層職位的學歷、專業、工作年限和經歷等報考條件進行適當調整，進一步充實基層公務員隊伍。設置3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵，鼓勵引導人才向基層一線流動、積極投身國防事業。

三是堅持分類分級考試，進一步提高選人的精準性科學性。公共科目筆試主要測查從事公務員工作應當具備的基本素質能力，考試內容根據不同職位類別、不同層級機關特點分別設置，對中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力，對市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位突出測評貫徹執行、基層工作等方面能力，對行政執法類職位突出測評依法辦事、公共服務等方面能力。面試方式和內容由招錄機關根據招考職位的性質、特點等研究確定，注重體現履職要求。部分招錄機關對考生的專業能力進行測查評價，有9個部門在筆試階段組織專業科目筆試、40個部門在面試階段組織專業能力測試。

公務員的工資待遇標準有多少

一、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資：

1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%，三年一調。

數據僅供參考。

哪些專業考公務員好考

第一名：法學 每年公安局、司法局、檢察院、法院、國安部等部門每年都會招錄一定數量的法律專業人才。

第二名：經濟學類 主要包括經濟學、審計學、會計學、金融學。財政局、社保局、醫保局等單位打量需要此類學生。

第三名：漢語言文學 行政機關最日常的工作就是文案的寫作，這就決定了，行政機關的很多崗位要求考生具有較強的文字處理功底、應用文寫作功底，漢語言文學的學生自然大受歡迎。

第四名：工商管理 主要原因在于行政機關的職能不斷細化，相應的作為萬金油的管理類可以很好的適應這種工作細化。