他向記者介紹，該輔導班是免費的，主要課程包括2023年北京市公務員考試形勢分析，北京市公務員考試的特點，與其他類公考差異點分析;北京市公務員不同部門及崗位應聘要點;2023年北京市公務員考情預測。

其中筆試的重要內容——申論，在輔導班中也會涉及到。“《北京市公務員申論撰寫技巧》會講解申論真題分類型解析;申論備考必備技巧。”他表示，“我們安排輔導的時間是連續三天，每天晚7點之后的線上會議室。”

據了解，輔導講座是該校就業動員季系列活動之一

按照最初計劃，12月10日、11日將舉行北京市各級機關2023年度考試錄用公務員筆試。但是新冠疫情情況和防控工作需要，北京市公務員局宣布考試延期。

不久前教育部公布的《教育部關于做好2023屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》明確提出“盡早安排高校升學考試，公務員和事業單位、國企等政策性崗位招考及各類職業資格考試”以及“充分發揮政策性崗位穩就業作用，穩定并適度擴大招錄高校畢業生規模”。

該文件同時指出，更大力度開拓市場化社會化就業渠道。深入開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動，組織開展“校園招聘月”“就業促進周”等崗位開拓和供需對接系列活動。

教育部還宣布實施“萬企進校園計劃”，高校要創造條件主動邀請用人單位進校招聘。全面推廣使用國家大學生就業服務平臺，鼓勵地方和高校依托平臺聯合舉辦區域性、行業性專場招聘活動。充分發揮中小企業吸納就業作用，舉辦“民企高校攜手促就業”等活動，引導更多高校畢業生到中小企業就業。支持自主創業和靈活就業。

直播帶崗

前述高校就業負責人向記者表示：“有不少企業預約了線上宣講的時間，有北京的單位，也有京外的單位。”

為了增加應聘的成功率，學校還增加了簡歷制作的課程。“情況和往年類似。”該負責人表示。

在《教育部關于做好2023屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》對外印發第二天，人社部宣布開展2022年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周活動。

主要針對2023屆高校畢業生，其主要內容是精準開展大規模線上招聘。人社部介紹，服務周活動在中國人力資源市場網設立線上招聘主會場，在中國公共招聘網、高校畢業生就業服務平臺、中國國家人才網以及中智招聘、國聘等網絡招聘平臺開設活動專區，搭建集成化、一體化就業服務平臺。

人社部要求，各地要廣泛動員各類人力資源服務機構深入挖掘崗位信息，引導有招聘需求的用人單位發布招聘需求，持續推出行業性、區域性線上專場招聘，并與人力資源市場網活動主會場鏈接。

據教育部統計，2023屆全國普通高校畢業生規模預計達1158萬人，同比增加82萬人。教育部在11月至12月期間，將開展2023屆高校畢業生校園招聘月系列活動。

人社部要求下屬人設部門集中組織直播帶崗宣講。依托人力資源服務機構開展分地區、分行業、分領域的集中直播帶崗活動，積極宣介重點用人單位發展歷程、招聘計劃、人才培育、工作環境、企業文化、發展前景等內容，做好在線互動、簡歷投遞等服務。

擺在2023年畢業生面前的挑戰不容忽視。“這批學生是2019年入學的，由于疫情原因，經歷過網課，課外實踐課程也比較少，所以很擔憂學生們入職之后的實操能力。”前述高校就業負責人表示。

“不能面對面地面試，用人單位也有一定顧慮。”他說，“現在畢業生也很務實，不會好高騖遠。”

疫情期間，勞動力市場也在發生著潛移默化的變化。ADP研究院分析師表示， 如果符合加薪條件，中國員工有78%的可能性加薪，新加坡員工為 63%，在整個亞太地區，近四分之三的員工希望提高工作時間的靈活性，例如在總工作時間不變的情況下每周工作四天，從而壓縮可用于加班的時間，73%的中國員工對此表示支持。

據了解，教育部將會同有關方面舉辦40場以上系列招聘活動，并面向重點領域、重點區域、重點人群等組織20場以上系列專場招聘。此外，中煤、中國稀土(34.730, -0.27, -0.77%)等國企央企也在過去一周展開了秋季校園招聘。

大學生就業方向

1.可以選擇創業

要是沒有自己感興趣的工作或者是專業不對口，且又對自己有信心的同學，可以試著去自己創業，自主創業是近年來很流行的做法，也是很可行的做法。

自主創業不是資金想弄就能弄成功的，在創業之前就要想好自己所涉及的行業的前景及可行性，創業不能盲目的跟風有自己的創意還要能被大眾所接受的創業點子才是好點子。

2.公務員和事業單位

公務員和事業單位，可以說在我國是比較穩定的職業了。大多數情況下只要能夠取得工作，很少會有變動。畢竟公務員屬于編制內人員，事業單位是由政府所領導的社會服務組織，這二者都是不錯的“鐵飯碗”。

大學生找工作怎么

學長、學姐介紹

在大學的時候，我們都會認識很多學長、學姐。有同專業的，也有不同專業的。大學畢業后，關系好的學長、學姐就會給我們介紹工作。但是學長、學姐給我們介紹工作的時候，我們不能僅聽學長、學姐的一面之詞。可以上網查一下公司的資料，看看靠不靠譜，小心誤入傳銷組織。

通過校招找工作

每年到了畢業季，學校會安排很多企業來學校招聘，這就是我們要說的校招。很多企業都有宣講會，宣講會結束的時候，有意向的學生可以投遞簡歷。對于感興趣的企業，同學們要參加宣講會，好好了解一下該企業，看看自己到底想不想去。