公務(wù)員面試綜合分析和組織管理題作答技巧
【作為綜合分析題怎樣分析】
眾所周知,廣州已經(jīng)成為了“垃圾圍城”,如何治理垃圾問題是當(dāng)?shù)卣诸^疼的問題。多年來,政府出力不少,但是收效甚微,一度被稱為“樣板工程”。此番經(jīng)由萬人的現(xiàn)場觀摩以及媒體的報道,能夠使市民了解到政府所做的努力以及公眾個人的責(zé)任。但是,參觀者走馬觀花的一場活動能否真正實現(xiàn)政府最初的意圖,還需政府加以細(xì)致考慮。首先,政府不妨借著此番興師動眾的勢頭,讓百姓多多思考“垃圾圍城”的危機(jī),主動做好垃圾分類;其次,政府自身要做好分類標(biāo)準(zhǔn)指引,加強(qiáng)收運(yùn)流程設(shè)計,完善考核監(jiān)督管理。
【作為組織管理題怎樣分析】
實際上,以上所說的事件只是整個活動的第一部分,整個大的活動是從2014年6月11日到2014年7月4日這三周的時間里,廣州將組織1.1萬人,分14批次赴番禺區(qū)火燒崗生活垃圾填埋場、廣州市第一資源熱力電廠二分廠和封場復(fù)綠后的李坑生活垃圾填埋場進(jìn)行參觀。以期社會各個階層都能夠了解垃圾分類工作,形成人人參與的局面,從而進(jìn)一步推進(jìn)廣州的垃圾分類工作,創(chuàng)建國家垃圾分類示范城市。那么,考官圍繞著此背景會將考題做必要的簡化——市政府計劃開展一個為期20天的生活垃圾填埋場的“萬人行”參觀活動,假如此項活動由你負(fù)責(zé),你將如何開展?
專家在此要強(qiáng)調(diào)的是,任何一個看似簡單的組織管理類的題目,實則都來源于具體的社會事件。在這個簡短的題目里,我們可以看到的關(guān)鍵點是“為期20天”以及“萬人行”等。參照廣州市政府的做法,我們將這道題目的答題方法羅列如下:
首先,舉行市政府常務(wù)會議審議通過《“萬人行”工作方案》,將本次活動主題定為“全民動員,人人參與,創(chuàng)建國家垃圾分類示范城市”。由于人數(shù)眾多,參觀活動共分14批進(jìn)行。
其次,為了保證參觀人員的廣泛性和代表性,除了組織一些市民群眾的家庭代表參觀外,還組織不同階層、不同行業(yè)的公務(wù)人員參加。所有參觀人員通過自己報名和單位推薦的方式進(jìn)行篩選。
再次,按10000人次20天來講,每天需要安排500人左右,安排專門的車輛調(diào)度小組和秩序維護(hù)小組,并考慮到現(xiàn)場氣味刺鼻可能產(chǎn)生的身體不適,配備專門的醫(yī)護(hù)救護(hù)車輛跟隨。請媒體記者進(jìn)行跟蹤報道。