公務員面試成績拿80分的方法

　　(2)如果你參加了培訓班那么你就在班里找些跟你志同道合的人一起組織模擬面試。在這里忌找清高之人。沒有進取心之人。不合群之人。最好找答題什么方面差些的，能夠交談愉快的，真誠的人。一天最少要模擬一次到兩次面試。不要貪多。貪多必敗。當你達到感覺面試都有點麻木了。到了臺上不緊張了。一看題目就感覺有話說了。那么你就成功了。基本上你的面試就已經完成了百分之六十了。

　　(3)當你學會運用摸版了那么你就要立刻學著跳出摸版。因為你參加了培訓班別人也會參加。答題沒新異想打高分全然是不可能的。要不然也不會達到上80分的少之又少了。建議多看別人答題。多自己思考。論壇上面真的有很多高人的答題方式很出色。學著這個特色那你就會離成功多出一步。當你學會跳出摸版了那么你的面試準備就完成了百分之七十五了。

　　(4)學會微笑。學會鞠躬，學著用眼神說話。學著放松自己。俗話說伸手不打笑臉人。一張笑臉會給你帶來很多的好處。通過我對朋友分數的了解已經道聽一些。面試中一直保持微笑的比板著張臉的人分數要高上2.5到3分。

　　鞠躬也有點學問。當播音員對你說話時你不要只是傻笑著聽。要適當做出回應。比如播音員說考生恭喜你進入此次面試。你就要稍微點頭鞠躬說聲謝謝。這個是個禮節問題。會讓人覺得你很有家教很有教養。加分在這個上面雖然少。但是蚊子再小也是肉啊。做到這個互動環節那么你就能夠比別人再加1分到2分。

　　學著放松。這個是使得你進了考場看到考官達到一個輕松的目的。不要盲目緊張。呵呵。適當的緊張對你絕對有好處。但是過度了就會成為你失敗的關鍵。

　　眼神的使用也是非常重要的。跟播音員溝通會加1到2分。那么跟考官溝通到位了那么你就會比別人多加3到4分。在答題的時候千萬不要老盯著紙看。這個就是告訴別人我很緊張的表現。在模擬面試的時候就要做到這點。寫完思路后看著別人的眼神答題。不看紙。當然這個也要看情況而定的。東西是死的。人是活的。自己斟酌吧。

　　(5)說話要大氣。要大聲。在考場上如果你的聲音能夠蕩氣回腸那么你就又比別人多了一個不是特色的特色。試想。考官都在那坐了一天了。昏昏沉沉的。如果你的聲音比較洪亮。這個就會讓考官多留意下你。認為這個小伙子小姑娘不錯。很有膽氣。那么你就又多上1到2分了。

　　(6)要顯的自然。到了考場說不緊張是騙人的。但是要把緊張放在心里不表示出來。做著寫思路的時候要面帶微笑雙腿自然閉合背要挺直。在考場是如果你認為題目需要。適當做點手勢比方一下對你只會有好處。我一個朋友面試就是這樣。題目是把一匹馬從井里救出來。他就拿雙手在胸前劃了一下說這個就是那個井。然后左手沒動右手斜著緩緩移下去。說我會這樣挖一個坡讓它跳出來。結果是他成功了。面試也是高達84分。如果你覺得緊張那么你就沒必要做手勢。這樣會讓你更緊張。

　　(7)千萬記住我這句話：(如果可以坐的話)坐著寫思路站著答題。考場一般是隨便你的站著或者坐著。但是最好是站著答題坐著寫思路。因為坐在上面的考官都是些領導。而我們只是些初出茅廬的大學生。如果坐著答題會給人一種清高的感覺。有的考官對這沒要求。但是有的考官很看重這個。所以你站著答題就可以滿足所有的考官。那么你就無形中又多了1分。

　　如果你做到了上面所說的7點那么恭喜你你離80分就一步之遙了。

　　第三著妝問題。一定要大氣成熟。一定要西裝加黑皮鞋。再加雙深色襪子。不要穿白襪子。這個會讓人感覺你很花(大概就是這個感覺。這點我也是聽別人說的。你想穿我也不攔你咯)女孩子一定要穿職業套妝之類的。如果你穿了其他衣服那么我只能很遺憾的告訴你。到達80分的那一步之遙將會成為你的一道不可逾越的溝了。至于衣服怎么穿我就不說了。看個人喜好。只要得體就行了。

　　第四考試前一天的準備。考試前一天你可以去買些吃的東西。買你最喜歡吃的零食什么之類的。這個是可以帶進去的。買這些是為了給你自己心里的一個輕松。你要把自己擺在最后一位面試學生的角度。這樣你如果運氣不好抽到后面去了也不會太緊張。畢竟有準備了那么你也就沒什么好擔心的了。如果有必要可以自己選身穿著舒服的衣服什么的。對我來說。嘿嘿。。。沒必要。我一身的行頭全部是借來的。就身上那雙攤子貨皮鞋是我自己的。看個人喜好而決定。

　　如果你把我上面所有說的全部做到了。那么祝賀你你的面試一定是在80分甚至更高了。

　　公務員面試每日一練

　　根據工作中漏洞領導讓你調查信息并形成報告，你認為應該調查哪些信息，怎么調查?

　　參考答案

　　工作中出現漏洞，不僅存在傷害群眾利益的可能性，還影響了群眾辦事的效率，對我們工作的開展非常不利，造成群眾對政府工作嚴謹性的質疑，影響了單位的形象。領導讓我調查這件事情，我一定本著嚴謹認真的態度做好這項工作。

　　我會與領導進行溝通，確定調查對象、內容、方式，預計安排調查的進度，根據以上內容確定所需經費，報領導審批，審批通過后，展開以下的準備工作：

　　第一，確定調查對象和調查方式。調查對象主要有單位窗口工作人員、政府網站微博微信等后臺答疑工作人員和群眾。對不同的調查對象采取不同的調查方式。對于單位窗口工作人員和政府網站微博微信等后臺答疑工作人員，采取面談，討論，查看工作總結，以及發放開放式調查問卷等形式。對于廣大的群眾，采取訪談、查看意見簿、網絡調查問卷等多種方式，盡可能的保證調查的全面性。

　　第二，確定調查內容。此次調查的目的是了解工作中漏洞，可以在調查開展前進行小范圍的訪談，然后整理相關問題作成開放式調查問卷，對問題進行系統的梳理。如：調查工作中遇到不便的主要集中在哪些條款或是哪些手續?執行不順的原因是什么?是因為群眾對政策不清楚，導致前期單據缺失或丟失?是應該出具的證明不好辦理?亦或是流程繁復冗雜導致群眾等待周期長?等。

　　調查結束后，對訪談記錄和調查問卷等進行系統的回收和匯總，對調查的數據和內容進行科學處理，可以用專業的數據處理軟件或找專業人士進行分析，同時將調查過程中工作人員和群眾提出的意見和建議方案也進行系統的梳理，最終形成詳細的書面報告提交給領導。相信通過本次工作，對工作中出現的問題會有詳盡的了解和認識，也希望對領導下一步的決策能夠起到一定的幫助作用，我也會從中積累工作經驗，以便今后更好更高效的完成領導交辦的任務。
看過“公務員面試成績怎么拿80分”