天津公務員面試預測題一

　　許多國家利用文化當作入侵的工具，進行文化侵略。文化侵略指的是一個國家、一個民族試圖用自己的核心價值觀念去取代其他國家或民族的核心價值觀念，改變其價值觀，淡化其民族認同感，從而使其對于外族文化產生一種依賴感，最終讓其拋棄自己的民族。文化侵略就出現(xiàn)在每一個人的身邊，并不遙遠。

　　“藍胖子——哆啦A夢”，帶著日本政府柔性推廣自己的使命，出現(xiàn)在許多中國城市的街頭，展現(xiàn)日本所謂的核心價值——“尊重和友誼”。韓劇“來自星星的你”讓無數(shù)少女為之癡狂，而在這背后，韓式價值理念在蝕骨噬心，在侵蝕著中國人的思想與文化。

　　一部分中國人被謂之“香蕉人”，表面看是黃皮膚黑頭發(fā)的中國人，內里卻早已被白人文化所浸透。中國孩子從小在一部部的美式大片和美式動漫的浸染中，對美式個人英雄主義深信不疑，只因從小接觸的蜘蛛俠，蝙蝠俠，綠燈俠等影視產品。

　　當今世界正處在大發(fā)展大變革大調整時期，文化的作用更加廣泛而深刻。許多國家特別是主要大國都把提高文化軟實力作為增強國家核心競爭力的重要戰(zhàn)略，誰占據(jù)了文化發(fā)展制高點，誰擁有了強大文化軟實力，誰就能夠在激烈的國際競爭中贏得主動。

　　【參考分析】

　　以踐行社會主義核心價值觀為抓手建設先進的社會主義新文化，真正高舉起價值自信的旗幟。

　　核心價值觀承載著一個民族、一個國家的精神追求，是最持久、最深層的力量。價值自信是個人、群體、組織，更是一個政黨、民族、國家對自身價值的高度自信和充分肯定，是一個民族始終秉承的精、氣、神，是一種戰(zhàn)無不勝的不竭精神動力和強大靈魂支柱，是踐行社會主義核心價值觀的重要支撐，是實現(xiàn)中國夢的重要思想基礎和強大力量源泉。面對西方通過文化全球化對我國的文化入侵，中國人民能否擁有真正的價值自信是我們能否實現(xiàn)中國夢的核心問題，也是培育、踐行社會主義核心價值觀的關鍵所在。

　　要把認真汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想精華、道德精髓和弘揚革命的紅色文化相結合，并積極借鑒人類一切文明成果，堅持古為今用、洋為中用，做到去粗取精、去偽存真;大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，自覺弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想;勇于批判矮化、抹黑中國的言行，努力創(chuàng)造出中華文化新的輝煌，努力建設具有中國氣派、社會主義特色的社會主義新文化，自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，并身體力行將其推廣到全社會。

　　同時，結合中國特色社會主義革命、建設的實際，尤其是認真剖析今天踐行社會主義核心價值觀面臨的現(xiàn)實沖擊和挑戰(zhàn)，講清楚社會主義核心價值觀和西方鼓吹的“普世價值”的區(qū)別，著力凸顯其社會主義屬性，從而真正高舉起價值自信的旗幟，從根本上維護好國家文化安全。

　　天津公務員面試預測題二

　　【熱點背景】

　　報告中指出：“加強和改進網(wǎng)絡內容建設，唱響網(wǎng)上主旋律，加強網(wǎng)絡社會管理，推進網(wǎng)絡依法規(guī)范有序進行。”表明了黨和政府對于加強網(wǎng)絡管理，規(guī)范網(wǎng)絡文化的高度重視。

　　【參考評析】

　　網(wǎng)絡文化是一把雙刃劍，一方面它為文化發(fā)展注入了新的活力，帶動了中國的進步，另一方面由于當前網(wǎng)絡機制的不健全，網(wǎng)絡法規(guī)的不完善，網(wǎng)絡文化在發(fā)展中也伴隨著一系列問題。

　　問題主要表現(xiàn)在：

　　第一，知識產權受到嚴重的侵犯。當前，網(wǎng)絡上大量的音樂、書籍、雜志大多是免費的，沒有支付版權費，再加上網(wǎng)絡文本的可復制性以及網(wǎng)絡空間的虛擬性，也使得知識產權的維護收到極大挑戰(zhàn)，侵犯知識產權的行為也時有發(fā)生。

　　第二，網(wǎng)絡謠言肆虐。網(wǎng)絡安全堪憂，由于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展迅速，網(wǎng)絡監(jiān)管跟進不足等原因，當前社會，互聯(lián)網(wǎng)正在產生越來越多的謠言傳播時間，尤其是在有突發(fā)性事件發(fā)生、公共安全領域出現(xiàn)問題等情況下，網(wǎng)絡謠言就更加肆虐。網(wǎng)絡謠言大肆傳播，污染了網(wǎng)絡環(huán)境，擾亂了社會治安，嚴重損毀了國家形象和整蠱公信力，影響著居民的正常生活，必須引起關注并及時治理。

　　第三，網(wǎng)絡暴力事件頻發(fā)。公民權利受到損害，近年來，網(wǎng)絡暴力正伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展二日益凸顯，成為有一個嚴峻的社會問題，網(wǎng)絡暴力作為社會暴力在網(wǎng)絡上的延伸。通常表現(xiàn)為網(wǎng)民在網(wǎng)上發(fā)表具有攻擊性、煽動性和侮辱性的言論，造成當事人名譽受損等問題。網(wǎng)絡暴力往往伴隨著侵權行為出現(xiàn)，已經突破了道德底線，亟待我們用教育、道德、法律等手段進行規(guī)范。

　　網(wǎng)絡文化的開放性不可避免的導致魚龍混雜、泥沙俱下。因此我們在肯定網(wǎng)絡文化快速發(fā)展給我們帶來好處的同時，也需要采取切實可行的措施，加強網(wǎng)絡文化的建設和管理，防止網(wǎng)絡文化的負面影響。

　　首先，完善相關的法律法規(guī)。維護良好的網(wǎng)絡秩序，法律法規(guī)具有不可替代的作用，加強對網(wǎng)絡文化的法律監(jiān)管首當其沖的就是要加強立法。嚴格指定對互聯(lián)網(wǎng)管理的法律法規(guī)，如當前正在逐步完善的網(wǎng)絡實名制相關規(guī)定，就是保障網(wǎng)絡信息監(jiān)管的有效途徑，同時，還需要嚴格執(zhí)行相關法律，加大對破壞網(wǎng)絡環(huán)境乃至網(wǎng)絡犯罪等行為的打擊力度，維護法律的權威性。

　　其次，加強網(wǎng)絡審查和監(jiān)管。針對當前網(wǎng)絡上存在的虛假信息泛濫，低俗化傾向嚴重等問題，需要網(wǎng)絡監(jiān)管部門加大審查力度，擔當起把關人的作用，承擔起監(jiān)督的責任，嚴格對信息進行過濾和篩選，杜絕不良文化的傳播，已達到精華網(wǎng)絡環(huán)境的目的。同時，還要加強輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，明確大眾及輿論監(jiān)督的權利和接線，讓廣大群眾都參與到網(wǎng)絡監(jiān)督中去，為形成良好的網(wǎng)絡文化環(huán)境盡一份力。

　　再次，提高網(wǎng)民素質。網(wǎng)絡文化是我們大家共同創(chuàng)造出來的，也需要依靠我們一億多的網(wǎng)民共同去維護，提高網(wǎng)民素質，我們可以加強宣傳引導，號召網(wǎng)民朋友自覺維護安全可靠有序的網(wǎng)絡環(huán)境，倡導全體網(wǎng)民共同打造一個文明健康的網(wǎng)絡文化形態(tài)。

　　天津公務員面試預測題三

　　【預測題目】

　　你們單位有個業(yè)務骨干前幾天因為工作失誤受到了領導批評，心里有些意見，此時領導交給你一項工作，并要求他配合你完成，他感到不滿，你如何說服他?現(xiàn)在，假如我是這個老同志，你怎么來說服我?

　　【試題分析】

　　此題為人際關系題，考查考生處理人際關系的能力。關鍵是在矛盾與沖突中找到恰當?shù)慕鉀Q方案，化解老同志的怨氣，共同將工作做好。

　　【解題思路】

　　解答此題，首先要對老同志進行客觀評價，其次要及時找老同志溝通，安慰其情緒，并說服他配合自己完成工作。對于第二問，是對第一問的可行性的驗證，考查考生的情境語言組織能力。首先還是對老同志表達自己對他的評價，然后進入正題，勸說他放下包袱，以更加積極的態(tài)度投入工作，并配合自己完成工作。

　　【參考答案】

　　“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，領導交給我一項工作，沒有這位老同志的配合和幫助，我自己開展起來難度較大。但是他是業(yè)務骨干，是一個對待工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)的人，在專業(yè)能力等方面都值得我請教和學習。老同志由于工作上的失誤受到領導批評而心情不好，我應該予以理解，同時我會積極耐心地與老同志溝通，一方面安慰他的情緒，另一方面表達在工作中我需要得到他支持的意愿，相信老同志也會以大局為重，放棄不滿，重新積極地投入工作，并配合我保質保量完成我們的工作任務。

　　如果您是那位老同志，我會這樣對您說：

　　您是單位的業(yè)務骨干，平常單位有什么業(yè)務難題都要靠您來解決，這次能和您合作我覺得自己得到了一次學習和鍛煉的好機會。您的工作精神和工作業(yè)績一直都是我努力的方向，您也一直是我們這些年輕人學習的榜樣和楷模。

　　前兩天因為工作的事，您可能心里還有一些負擔，但是俗話說“人非圣賢，孰能無過”，有時候工作中難免出現(xiàn)一點問題。況且上次的任務也是太棘手了，也就是您經驗豐富，換了別人那失誤一定就不是那么一點了，希望您也別太把這件事放在心上了。在這次合作中，希望您能不吝賜教，對我提出寶貴的意見和建議，我一定會虛心接受。對于這項工作我已經寫了一份工作計劃，不過還有很多問題沒有解決，肯定還存在很多漏洞和不足的地方，看您什么時候有時間，我把計劃拿給您看看，您也給提提意見。我相信有您的支持和幫助，我們的工作一定會很快完成的。

　　【深度分析】

　　此題當中涉及的主體有領導、老同志和自己三人，解答此題要本著團結共事的原則，分析三者之間矛盾糾結點并恰當處理。關鍵點在于安慰老同志，并說服他配合自己工作。考生作答此題時要注意題目有兩問，實際上重點在于第二問，將想法付諸實踐，組織情景化的語言對老同志進行勸服。
看過“天津公務員面試預測題及答案”