公務員面試組織類題目(一)

　　(1)做好會務準備。 根據(jù)會議規(guī)模，確定會議預算，會務人員數(shù)量;選定會場，確定會議報道、正式會議時間;做好會場布置、會議接待、會場服務等方面準備工作;聯(lián)系解決參會人員的食宿、交通等問題。

　　(2)確定現(xiàn)場討論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設現(xiàn)狀，選定幾個有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言，并要求各其他企業(yè)參會人都要準備相關材料。

　　(3)發(fā)送會議通知。 說明會議的主題、各單位需要準備的材料;參會人員;報道時間、地點;會議時間、地點;并通過傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè)，為確報參會單位、參會人員按時收到，必要時還要電話聯(lián)系核實。

　　公務員面試組織類題目(二)

　　你單位要組織5人去外地考察學習，為期三天，由你組織安排，你覺得在哪些方面要重點考慮?

　　(1)開展調查，針對學習的目標和內(nèi)容，了解5位同志的需求，有針對性地制定工作計劃。向領導請示。做好日用品、車、食宿等安排。注意安全。與學習單位聯(lián)系，請求作必要的準備和幫助。

　　(2)根據(jù)學習目標，準備相關資料，對這五位同志作先期培訓，統(tǒng)一思想，提高認識，落實任務。

　　(3)學習中，根據(jù)我們的目標和任務，充分發(fā)揮這五位同志的主觀能動性，抱著學習的心態(tài)，與對方單位開展交流。根據(jù)學習開展的情況，及時調整和完善學習方案，以求取得最大效益。

　　(4)學習結束之后，要把學習得來的經(jīng)驗和措施，向領導匯報，同時，向全單位通報，根據(jù)實際，在本單位有的放矢地批判地借鑒。

　　(5)要進行總結得失，聽取五位同志的意見和建議，以期將來不斷提高。

　　公務員面試組織類題目(三)

　　你所在單位6人組成一個調查小組，到青海省某縣搞一次關于農(nóng)民收入情況的調查。如果此項活動由你具體負責，你準備如何組織實施?

　　(1)首先在調查工作準備階段：細致了解此次關于農(nóng)民收入調查中農(nóng)民收入的主要來源、構成方式等的具體事項和指標，然后根據(jù)了解列入調查工作計劃，并廣泛征求組里其他同志的意見和建議，形成工作方案。同時將此次調查的費用列入明細報領導審批。

　　(2)其次在調查工作進行階段：聯(lián)系好當?shù)氐慕哟龁挝唬犎‘數(shù)赜嘘P領導關于當?shù)剞r(nóng)民收入情況的介紹。組織組員實地踏查調研，在調查過程中對農(nóng)民收入來源等具體數(shù)據(jù)一一落實。

　　(3)最后調查工作收尾階段：要求組員整理調查資料，形成調查報告。并由我對此次調查活動進行總結。將調查報告和總結上報領導。

　　公務員面試組織類題目(四)

　　假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行?

　　我會把會議的組織分為三個階段：

　　首先是會前準備階段，這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續(xù)時間，通知需要參加會議的人員，準備好會議上需要分發(fā)的文字材料;

　　第二個階段是會議舉行階段，在這個階段我主要是圍繞會議的精神，調動大家的積極性，使大家對問題充分發(fā)揮自己的意見，群策群力，充分理解會議的精神和目的，把各種局限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段;

　　第三個階段是會后的監(jiān)督和落實，會議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會而開會，會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強對會議過后是否采取措施、措施是否得力進行監(jiān)督，沒有達到要求的應督促其落實。
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