廣西公務員面試真題(一)

　　作為一名快遞員，如果不及時處理好我們單位的信譽問題，不僅會給單位帶來嚴重的后果，還會造成顧客的損失。面對這樣的問題，我感到非常的遺憾和抱歉，因為現(xiàn)在誠信缺失嚴重，所以我一定積極主動的去協(xié)助公司解決這件事情來挽回公司的名譽和將顧客的損失降到最低。

　　首先我還是會了解清楚這個災害，雖然是自然災害，但是有些損失還是可以預防的，可能我在平時也沒有太強的意識，災害來臨的時候我沒有給予相應的保護措施，我會收集關于這個災害的原因，和調取公司災難來臨前后的視頻資料，再向現(xiàn)象的其他同事以及群眾了解清楚本次災害發(fā)生的具體過程，將本次災害的經(jīng)過以及吸取的經(jīng)驗教訓進行匯總，形成個人總結，上交給領導。

　　其次，我會跟同事一起在現(xiàn)場查看損失的物品，找出受損害物品的所有者，向物品所有者調查了解，針對損失程度列出詳細的清單，匯總給領導，再聯(lián)系保險公司進行賠償，再由我們單位將具體的賠償金支付給顧客以及道歉。

　　第三，由于這次災害造成的影響比較重大，所以我會聯(lián)系媒體，對此次事件通過新聞發(fā)布會來進行致歉和解釋，并告知群眾我們已經(jīng)對倉庫進行了整修以及改善，能夠應對一些自然災害，對于快遞的流程我們也進行了相應的完善，以便保證顧客的利益不受到損傷。同時還要向群眾廣泛搜集意見，設定專門的意見箱，在群眾的監(jiān)督之下完善工作方式。

　　在以后的工作當中，我們應該定期檢查維護倉庫，提高自己的工作能力，同時提高應急應變能以以及防微杜漸意識，加強與同事之間的交流溝通，提高整個單位的工作效率。

　　廣西公務員面試真題(二)

　　有群眾舉報發(fā)現(xiàn)某品牌的毛絨玩具有嚴重的質量問題，調查發(fā)現(xiàn)除了這個牌子的質量問題外，別的牌子也存在不同程度的安全隱患，你作為消協(xié)人員，領導讓你去解決，你會怎么做?

　　兒童玩具的產(chǎn)品質量，事關兒童的身體健康，特別是對于某些玩具，小孩會將玩具放入口中，如果存在有嚴重的質量問題，會對他們的身體健康帶來很大的傷害，困此，作為消協(xié)工作人員，領導讓我去解決，同時由于這些玩具的質量問題不只是一個廠商的問題，而是整個行業(yè)都有可能存在有質量問題，因而，領導讓我負責解決，我會在轄區(qū)范圍內聯(lián)合工商、質監(jiān)等部門開展一次專項整治活動。

　　為了確保整治效果，規(guī)范玩具廠商的生產(chǎn)行為，在整治活動之前，首先我會與工商部門取得聯(lián)系，向他們了解我們管轄下的玩具廠商具體有多少，以及具體的分布情況，同時對于一些曾有過質量問題的廠商，尤其關注。

　　其次，與工商、質監(jiān)部門等組成一個專項整治小組，安排好相關工作人員，做好具體分工，確定好統(tǒng)一整治的時間。采取突擊檢查的方式，對管轄范圍內的所有玩具廠商進行突擊檢查，由于本次突擊檢查有可能會有一些應急狀況的發(fā)生，因此還要取得公安部門的協(xié)助，做好應急預案。形成一個專項整治的活動方案，呈報給領導審批，審批過后，正式開展突擊檢查活動。

　　在整個整治活動中，我們重點應對玩具廠商的生產(chǎn)流程、所用材料、以及質量標準等，統(tǒng)一進行詳細的檢測，對于生產(chǎn)不規(guī)范、所用材料質量差、玩具產(chǎn)品質量不達標者，一律做出嚴格的處理，要求其停業(yè)整頓等。同時在執(zhí)法過程中，也應注意文明執(zhí)法，避免發(fā)生不必要的沖突。同時對于有質量問題的廠商，應做好詳細的記錄，并根據(jù)相關法律法規(guī)，依法追究其責任。

　　最后，在整個專項整治活動結束之后，做好相關的總結工作，并將整治的結果上報相關部門，同時在日后加強對于玩具廠商的生產(chǎn)行為的監(jiān)管，更好的規(guī)范監(jiān)管好他們的企業(yè)行為，確保玩具產(chǎn)品的質量，為我們祖國孩童去締造更健康美好的未來。

　　廣西公務員面試真題(三)

　　你是拆遷辦的工作人員，由于丈量土地問題村民與測量人員發(fā)生了糾紛，你的領導不在，村民認為你是小孩做不了主，一部分人去了鎮(zhèn)政府告狀，一部分人堵在拆遷辦門口，還把測量人員打傷，此時你怎么處理?

　　作為一名拆遷辦工作人員，如果不及時解決好群眾的問題，不僅不利于我們工作的開展，更加會影響本單位的公信力，在遇到糾紛問題時，

　　第一，我會及時向領導反映，等待領導的進一步指示。在領導指示之前，我會與同事一起商量好對策，做好先期的準備工作。

　　第二，我會找到村民代表，聯(lián)系上村委會的人員，一同做村民的工作。對于去鎮(zhèn)政府告狀的一部分村民，及時聯(lián)系帶頭人，讓村委會人員勸他們先回來，因為有人打傷測量人員，涉及到違法甚至犯罪的事情，在沒有做好調查之前，這樣魯莽過去會把事情鬧得很大，不利于問題的解決，同時我們也保證事情會得到公平公正處理。對于一部分堵在拆遷辦公室門口的村民，我會微笑迎接，并找到他們的代表，邀請他們到會議室進行商談，認真傾聽他們反映的意見，并做好相關記錄，之后讓他們先回去，等我們按照程序調查個水落石出之后，會給他們一個滿意的答復。

　　第三，在做上述工作的同時，我會讓同事將被打傷的測量人員送往醫(yī)院治療。之后成立調查小組，根據(jù)村民反映的線索找到打人者。情節(jié)輕微的，進行批評教育;情節(jié)稍微嚴重的，讓其進行公開賠禮道歉;如果涉嫌到犯罪的，要依法移送司法部門進行處理。

　　第四，召開一個座談會，邀請村委會代表、村民代表，針對丈量土地的問題找到糾紛的根源，在法律的框架之內共同協(xié)商確定解決方案。同時針對執(zhí)行方案中的問題，設置舉報信箱，拓寬村民的監(jiān)督渠道，在矛盾萌芽階段及時處理好。在后續(xù)丈量土地中，要嚴格按照法定程序進行，并事先做好宣傳動員工作。

　　土地的丈量、拆遷等工作關系到村民的切身利益，我們在做群眾工作的時候，要始終牢記人民才是我們的真正服務對象，這樣才能將工作開展的更好。
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