福建公務(wù)員考試申論范文精選一

　　從基層出發(fā)，放低從業(yè)“姿態(tài)”。基層是鍛煉青年人最好的“熔爐”，能夠鍛煉我們的意志，讓我們更加剛強(qiáng);能夠凝聚我們的力量，讓我們更能奮進(jìn);能夠?qū)崿F(xiàn)我們的價值，讓我們更加優(yōu)越。小崗村的沈浩扎根基層，砥礪奉獻(xiàn)，將基層作為人生的事業(yè)堅守下去，我們新一代年輕人更應(yīng)該秉承先進(jìn)人物的精神，放低從業(yè)姿態(tài)，切勿好高騖遠(yuǎn)，既要仰望星空又要腳踏實地。因此在擇業(yè)時應(yīng)該拓寬就業(yè)渠道，放眼基層工作，將基層工作作為一項事業(yè)去堅持、努力、奮斗，在基層工作時要密切與群眾的關(guān)系，切實為群眾辦好事、辦實事，做到眼往下看、腳往下走、勁往下使，真正的做好基層工作。

　　從崗位出發(fā)，創(chuàng)造就業(yè)“業(yè)績”。平凡的崗位依然可以創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，最美司機(jī)吳斌在平凡中詮釋了何為安全“責(zé)任”，最美女教師張麗莉在平凡中演繹了何為師者 “奉獻(xiàn)”，最美警衛(wèi)戰(zhàn)士高鐵成在平凡中塑造了何為保衛(wèi)“義務(wù)”，他們都在平凡的崗位上找到了人生的定位，讓自己的人生閃光，因此作為新一代的青年人應(yīng)該真正的從崗位責(zé)任出發(fā)，要明確崗位責(zé)任，將崗位責(zé)任與人生信念相結(jié)合，將奉獻(xiàn)、責(zé)任、善良的人生信念融入到平凡的工作崗位中，只有這樣才能在平凡中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，更加明確責(zé)任與義務(wù)，在平凡中演繹不平凡的人生。

　　就業(yè)是民生之本，促進(jìn)就業(yè)是安國之策。對于大學(xué)畢業(yè)生，尤其如此。十年寒窗苦讀，親人殷切期盼，如果畢業(yè)換來的是失業(yè)，讓人情何以堪。對于大學(xué)生來說，實現(xiàn)就業(yè)是一生幸福的起點(diǎn)，因此真正的化解就業(yè)問題還需要從扭轉(zhuǎn)就業(yè)觀念就要找準(zhǔn)擇業(yè)“坐標(biāo)”、放低就業(yè)“姿態(tài)”，創(chuàng)造就業(yè)“業(yè)績”，才能夠讓就業(yè)不再是難題。

　　福建公務(wù)員考試申論范文精選二

　　剪斷“信息孤島”背后的利益鏈

　　“信息孤島”“數(shù)據(jù)壁壘”“難以兼容”等，是一些地方總結(jié)部門工作時常會提到的共同問題。然而，其背后的癥結(jié)不只是觀念問題。

　　近年來，大數(shù)據(jù)不斷被應(yīng)用到政府日常管理和為民服務(wù)中，成為推動政務(wù)公開、完善服務(wù)、依法行政的重要力量。雖然不少部門和單位相繼建立了網(wǎng)絡(luò)平臺，但相關(guān)數(shù)據(jù)一直“不相往來”。信息資源的開發(fā)與利用嚴(yán)重滯后于信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使得“有路無車，有車無貨”成為一種常見的現(xiàn)象。究其原因，除了相關(guān)制度機(jī)制和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的缺失，還在于部分單位領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)管理人員視數(shù)據(jù)為“私產(chǎn)”，從部門利益、資源管控等角度考量，主觀上不愿開放。比如，有些單位視輸出數(shù)據(jù)為輸出利益，認(rèn)為在“數(shù)據(jù)為王”的網(wǎng)絡(luò)時代，要穩(wěn)住自己的“地位”，就得控制住數(shù)據(jù)。有些部門內(nèi)部各個機(jī)構(gòu)以種種理由把數(shù)據(jù)藏著掖著，從不考慮是否應(yīng)該將數(shù)據(jù)共享，切實提高老百姓的辦事效率。

　　部門、單位利益割據(jù)造成的信息孤島，成為大數(shù)據(jù)進(jìn)一步發(fā)展的掣肘。而由此引發(fā)的重復(fù)建設(shè)，不僅造成大量浪費(fèi)，也讓有關(guān)職能部門的工作效率乃至公信力打了折扣。解決這一問題，關(guān)鍵在于剪斷背后的利益鏈。

　　首先要堅持正確的利益取向。有什么樣的利益觀，就有什么樣的思想作風(fēng)、工作狀態(tài)。利益觀問題不解決，取向不正確，“數(shù)據(jù)孤島”“數(shù)據(jù)煙囪”等問題就難以得到有效遏制，即使一時電腦數(shù)據(jù)通了，早晚還會出現(xiàn)新的梗阻。推倒阻隔網(wǎng)絡(luò)平臺數(shù)據(jù)共享的那座城墻，必須從端正利益觀入手，把共享的理念立起來落下去，一切為了匯集資源、整合力量、服務(wù)社會，不能把涉及公共利益的數(shù)據(jù)當(dāng)作等價交換的商品、當(dāng)作“藝壓群芳”的“撒手锏”。

　　其次要在政策制度上劃底線。應(yīng)當(dāng)說，現(xiàn)在國家調(diào)整和規(guī)范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的法律法規(guī)已經(jīng)立了不少，但數(shù)據(jù)開放是一個新興事物，尚缺乏自上而下的法律法規(guī)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，急需建立一套統(tǒng)一的數(shù)據(jù)交換標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范數(shù)據(jù)格式，使管理員、用戶皆有規(guī)可依，有章可循。同時，對那些不想開放、不敢開放，甚至人為設(shè)卡、無端索價等行為，也要有相應(yīng)的懲罰規(guī)定。概而言之，要盡快啟動數(shù)據(jù)開放立法，建立數(shù)據(jù)開放標(biāo)準(zhǔn)、界定數(shù)據(jù)開放邊界，切實有效地建立數(shù)據(jù)開放的法制基礎(chǔ)，確保數(shù)據(jù)共享機(jī)制運(yùn)行的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

　　再次要在建臺審批上把住關(guān)口。從嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)平臺審批環(huán)節(jié)入手，建立數(shù)據(jù)互通機(jī)制，既是克服重復(fù)建設(shè)的關(guān)鍵一步，更是推進(jìn)數(shù)據(jù)開放共享的關(guān)鍵一招。對建立網(wǎng)絡(luò)平臺的申請，有關(guān)主責(zé)單位和主要領(lǐng)導(dǎo)頭腦中一定要繃緊“共享”這根弦，進(jìn)行必要的批前評估和建后審計，對有戶頭不對應(yīng)、區(qū)域不對應(yīng)、指標(biāo)不對應(yīng)、編碼不對應(yīng)等缺陷的，在項目、資金、授權(quán)等方面，該管的要管，該撤的要撤。對特殊行業(yè)和涉及公民隱私的數(shù)據(jù)保護(hù)，要嚴(yán)格規(guī)范審批程序和審批標(biāo)準(zhǔn)，堅決防止出現(xiàn)一方面社會求之不得、一方面卻是部門敝帚自珍的現(xiàn)象。

　　應(yīng)當(dāng)看到，剪斷“信息孤島”背后的利益鏈，既是與狹窄、陳舊利益觀的決裂，更考驗著職能部門的大局觀念和科學(xué)精神。喊破嗓子，不如甩開膀子。提高工作效率，提升為民服務(wù)質(zhì)量，期待有更多領(lǐng)導(dǎo)干部敢于并且善于連接“信息孤島”，搭建信息順暢流動的橋梁。

　　福建公務(wù)員考試申論范文精選三

　　良法與善治

　　— —從史上最嚴(yán)禁煙法規(guī)說起

　　法治是一個國家發(fā)展的重要保障，是治國理政的基本方式。曾強(qiáng)調(diào)，要“努力建設(shè)法治中國，以更好發(fā)揮法治在國家治理和社會管理中的作用。”2012年5月31日，作為中國首部規(guī)定包括辦公場所在內(nèi)的室內(nèi)公共場所全面禁煙的地方性法規(guī)《哈爾濱市防止二手煙草煙霧危害條例》正式實施。這一許多人稱之為史上最嚴(yán)的禁煙法規(guī)獲得了全球衛(wèi)生組織的肯定，并被譽(yù)為“為世界發(fā)展中國家提供黃金樣本”的“哈爾濱控?zé)熌Ｊ?rdquo;。哈爾濱的禁煙法規(guī)能夠獲得如此褒獎，無論是從立良法上，還是在善法治上，都是引人思考、值得借鑒的。

　　良法在于法律的針對性。哈爾濱此次實行公共場所全面禁煙——規(guī)定所有禁止吸煙的場所，不得設(shè)置吸煙室或者劃定吸煙區(qū)。以往許多城市的禁煙，都允許在禁煙場所設(shè)立吸煙區(qū)，或者設(shè)置與吸煙有關(guān)的器具。這無疑是對部分煙民的縱容，從而影響到法規(guī)的執(zhí)行力，使公共場所的禁煙令形同虛設(shè)。實踐是法律的基礎(chǔ)，法律要隨著實踐發(fā)展而發(fā)展，良法的出臺與以往的經(jīng)驗有著必然聯(lián)系，只有規(guī)避了以往法規(guī)中存在的問題，才能設(shè)計出更具有針對性的法規(guī)。

　　善治在于法律的可行性。哈爾濱市此次禁煙采取分類實施、分步推進(jìn)的方式 ——公共場所在一定期限內(nèi)劃定吸煙的樓層、包房，期滿后全面禁止吸煙。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”如果有了法律而不實施，或者實施不力，那再多法律也是一紙空文，依法治國就會成為一句空話。如果有了法律而難以實施，或者實施不暢，那再好的法律也只能是流于形式。哈爾濱市的禁煙方式避免了以往禁煙的一刀切模式，而是本著先易后難、循序漸進(jìn)的原則，給煙民和公共場所的經(jīng)營者一個適應(yīng)的階段，從而更加有利于禁煙令的執(zhí)行和禁煙工作的推進(jìn)。

　　善治在于法律的有效性。哈爾濱市此次禁煙以勸說式執(zhí)法為主——采取一勸二離三投訴四舉報的方式。部分公共場所控?zé)熾y是不爭的事實，而這也讓不少市民無故遭受二手煙的危害，無視“禁煙令”是以往禁煙受阻的主要原因。因此，禁煙這項社會系統(tǒng)工程，不能僅靠一些規(guī)定制約，需要配備專門管理人員實行處罰措施。哈爾濱市的禁煙條例中明確了對公共場所吸煙者和場所經(jīng)營者的相關(guān)處罰規(guī)定，從而保證了禁煙令的貫徹實施。然而，罰款不是目的，目的要把吸煙率降下來，只要禁煙方法能組織煙民在公共場所吸煙即可，因此，一勸二離三投訴四舉報的勸說式執(zhí)法的方式，在執(zhí)法成本上更低，也讓禁煙令的實施更具有效性。

　　法律是治國之重器，良法是善治之前提。良法與善治是互為表里、辯證統(tǒng)一的關(guān)系。只有充分認(rèn)識到科學(xué)立法的重要性，才能保證法之必行。善治是良法之保障，只有在立法時保證法律的可行性和有效性，才能保證全民守法、依法治國。哈爾濱的禁煙法規(guī)為我們提供了一條可借鑒的途徑，值得我們思考。
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