江蘇省公務員考試申論精選范文(一)

　　文化自信是更基礎、更廣泛、更深厚的自信，源于傳統的優秀文化，基于今天的文化繁榮。

　　文化繁榮中必有文藝繁榮，它是豐厚、博大、百花盛開的精神園地，也是文化自信的重要源泉。

　　如果說延安文藝座談會，旨在解決中國無產階級文藝發展道路上遇到的理論和實踐問題，那么2015年在北京召開的文藝工作座談會，則是為實現中華民族偉大復興中國夢吹響精神號角。“文藝是時代前進的號角，最能代表一個時代的風貌，最能引領一個時代的風氣。”“舉精神之旗、立精神支柱、建精神家園，都離不開文藝。”“當高樓大廈在我國大地上遍地林立時，中華民族精神的大廈也應該巍然聳立。”這些激蕩人心的理念與期許，激勵著廣大作家藝術家去創造更多有筋骨、有道德、有溫度的文藝作品。

　　毋庸諱言，今天人們的物質生活水平普遍提高，可精神世界卻缺少了關照。人們擁擠在快節奏、充滿誘惑的現代生活中，人心浮動，難得安寧。對于一些人來說，欲望在吞噬理想，多變在動搖信念，心靈、精神、信仰都在被物化、被拋棄。不少人好像都得了一種迷心逐物、心為物役的“現代病”,得了一種不講信譽、弄虛作假的“信用缺失癥”.中華民族素有的講誠信、守誠信的優良傳統，受到沖擊和考驗。

　　針對當前社會上存在的一些問題，同志指出，“比較突出的一個問題就是一些人價值觀缺失，觀念沒有善惡，行為沒有底線，什么違反黨紀國法的事情都敢干，什么缺德的勾當都敢做，沒有國家觀念、集體觀念、家庭觀念，不講對錯，不問是非，不知美丑，不辨香臭，渾渾噩噩，窮奢極欲?，F在社會上出現的種種問題病根都在這里”.這些論斷切中肯綮。無數事實告訴我們，精神世界出現了問題，人的行為就必然會破規失矩。

　　如果經濟發展了，精神失落了，國家能夠被稱為強大嗎?歷史昭示我們，一個民族的崛起或復興，常常以民族文化的復興和民族精神的崛起為先導。一個民族的衰落或覆滅，往往以民族文化的頹廢和民族精神的萎靡為先兆。這就是為什么同志強調“文藝不能當市場的奴隸，不要沾滿了銅臭氣”“不能在市場經濟大潮中迷失方向，不能在為什么人的問題上發生偏差”.今天的時代大環境，呼喚涌現一大批優秀的文藝作品，用現實主義精神和浪漫主義情懷觀照現實生活，用光明驅散黑暗，用美善戰勝丑惡，讓人們看到美好、看到希望、看到夢想就在前方。

　　創造這樣的優秀作品，需要“全社會都行動起來”,以正能量和感染力去“溫潤心靈、啟迪心智”.比如，一批來自社會各界的人士，組成了“滿天星業余交響樂團”.雖不是專業文藝工作者，但以“愛樂人”的身份，重新拿起青少年時代曾經感動過自己、早已久違的管弦樂器，走到青年學子身邊，讓青年學子體會音樂給他們帶來的人生激勵和生命感動，就收到很好的效果。悠揚樂聲中，青年學子讀懂了“青絲華發，未敢忘憂國”.

　　不拘于一格、不形于一態、不定于一尊。文化自信和文化繁榮，需要更多的人積極參與。當文藝生長于我們的生活之中，當核心價值觀內化于心、外化于行，我們的文化自信就有了深厚的土壤，也擁有卓越的力量。

　　江蘇省公務員考試申論精選范文(二)

　　創業者心中的“山”

　　“登山則情滿于山，觀海則意溢于海。”珠峰以崔巍宏大，氣勢磅礡著稱，群峰林立，山巒疊嶂，四時氣候時變換異常，但也正是如此，一批批登山者慕名而來，縱使知道有生命之險，也甘愿為領略珠峰之險、之奇、之美冒險，這份情懷，包含對珠峰的挑戰之情，同時更是對生命一段不輸其精彩的宣言，英國登山家喬治·馬洛里曾經三次攀登珠峰，未曾放棄，最終不但實現自己的夢想，還影響了無數勇于攀登的勇士，更發現了適合于8000米山峰的“金字塔攀登方式”和發現了氧氣的確切效用，幫助了更多的登山者。“萬眾創新”引領下的時代，也有一批批有志之士，勇于攀登心中的“珠峰”，心中的“山”。

　　創業者心中的“山”，是如同英國登山家喬治·馬洛里心中的珠峰，雖然三次失敗，但越挫越勇，是一份精神支柱，幫助創業磅礴大軍創業不懼艱險，走向創業成功之道;更是如同無數似英國登山家喬治·馬洛里那樣的攀登者，既要有“壯志凌九霄”的豪情壯志，也要有“善作善成”的智慧，畢竟創業也是“富貴險中求”的事業，拼的不僅僅是豪情壯志，更是對創業有成在人脈、資金、市場、經驗方面快速積累的事業智慧;亦是如同英國登山家喬治·馬洛里一樣不僅僅為自己能獨領山鋒之奇秀，更為更多登山者發現登山技能而努力一樣，是一種崇高情懷，這一份崇高情懷，就是可以為社會、為民族、為未來具有意義的情懷。此“三”山，共聚成創業心中的“山”，引領者無數充滿激情和理想的年輕人對它迷戀不已!

　　心立豐碑，臨山更近。古人云“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志”，這一份堅韌的精神品質，在創業萬軍突起的當下，機遇與困難、挑戰并存，龐大的資金基礎，優良的人脈關系，精準的市場把握，常常讓創業者望而生畏，停步躊躇，再加之創業機制不健全，對創業產權把握不力，容易陷入抄襲或被抄襲的泥沼，被迫退出創業行列，在這樣的背景下，不畏困難、不懼艱險的精神豐碑，恰恰成為能否到達創業這座艱險無比的大山前的關鍵，心有力，行有力，方能在創業成功的目標前更近一步。

　　胸懷智慧，登山更易。行事巧借力，萬事少煩憂。面對創業這座大山，創業者往往能邁開探索的第一步，步入創業行列，而成功創業者的路途卻常常艱辛無比，這一份成功當回憶往昔，常常會讓人嘆嘆不已，感慨萬千。深入探索，容易發現，堅強的毅力，堅韌的精神品質是成功的精神食糧，而欲向成功，還需要“巧借力”，結合時代的變遷，現階段創業者面對最壞的時代，競爭激烈，而也給予了創業者最好的時代，創業更易。“易”即易在創業成為時尚的當下，創業的形式、機遇也隨著變得樂觀，也給創業者提高了成功的平臺，這個機遇，這個平臺，在當下最活的形式就是眾籌，這是創業成功的智慧，通過眾籌可以匯聚起充足的資金，積攢起廣闊的人脈，順利把握市場規律，成功創業，在創業的路途中穩步前行。

　　崇高情懷，凌峰更高。創業成功的衡量標準可以是財富積累的多少，可以是事業發展的好壞，更可以是目標達成的快慢等，但是最成功的創業但是不但立足當下，有較好的勢頭，更在于長遠的社會價值影響。英國登山家喬治·馬洛里不僅僅自己能獨領山鋒之奇秀而被世人銘記，更在于他為更多登山者發現登山技能而努力被世人欽佩、感恩、致敬，成為真真的登山成功者。對于創業者而言也是如此，況且任何離開社會，對社會難以存在價值的事情，很快將會被社會車輪碾壓而過，故而，創業者對社會的反饋，對社會的付出，是一種崇高的情懷，是一種目光放眼的情懷，這樣的情懷將指引創業者登上事業、人生的最高峰!

　　巍峨珠峰，仍有人成功登越，創業艱辛萬種，亦必能成功創業，只要心中有山，將千磨萬礪的精神長保，將事業的智慧銘記于心，將崇高的情懷熔鑄心田，創業將有為，有成。“山高人為峰”，經歷了創業的奇、秀、險，中國創業之航船將在歷史波濤中揚帆遠航!

　　江蘇省公務員考試申論精選范文(三)

　　公共管理需要社會化

　　最近，國務院召開促進非公有制經濟發展座談會。國務院副曾培炎在座談會上強調，要放寬市場準入，允許非公有資本進入法律法規未禁入的基礎設施、公用事業及其他行業和領域。其實，前段時間在北京和深圳等地早就有一批民間資本被批準進入了城市公共交通和污水處理等領域。這標志著我國政府正在開放公共服務領域，努力實現公共管理社會化。

　　以往，公共服務領域的投資運營，要么由政府一手包辦，要么就交給下屬企業去辦。政府是公共服務領域的唯一“代理人”,既“掌舵”又“劃槳”.這種壟斷經營導致權力濫用或腐敗，使公共服務領域的投資績效大打折扣。顯然，傳統計劃體制的慣性，以及政企不分和全能政府觀念已經成為妨礙政府公共管理有效性的主要障礙。那么，公共管理到底該何去何從呢?

　　“政府管理職能應是‘掌舵’而不是‘劃槳’。”美國學者戴維·奧斯本和特德·蓋布勒提出了新的公共管理思想。這意味著，政府在公共管理中應該是制定政策而不是執行政策，即應把管理和具體操作分開。如今，北京和深圳等地方政府有選擇地開放公共服務領域，以期實現公共管理社會化，這無疑是對新公共管理思想十分有益而且有必要的探索。

　　所謂公共管理社會化，指的是在社會管理和公共服務領域，改變傳統的由政府大包大攬的做法，將一些政府職能通過向社會轉移或委托代理等方式轉移出政府，以達到提高行政效率、節約財政開支的目的。公共管理社會化的目的是引入最有效的資源配置方式———市場機制來提供公共產品和服務，從而不斷推動公共管理的自我創新和服務水平。

　　由此不難看出，實現公共管理社會化，取消公共服務供給的壟斷性，可以讓更多的私營部門參加公共服務的供給，通過這種方式將競爭機制引入到政府公共管理中來，從而提高公共服務供給的質量和效率。同時，從規范意義上來講，公開招標的“陽光操作”,可以形成制度化、科學化、民主化的決策程序，弱化官員的自由裁量權，減少權錢交易的機會，可以避免重大決策往往由“家長”說了算的制度困境。因此，在市場經濟條件下，我國應該進一步加快公共管理社會化的步伐。
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