寧夏公務員考試申論解讀：穩

　　2.分值穩定

　　從2012年開始，寧夏申論的總分呈逐漸上升趨勢，2012年總分150分，2013年、2014年總分為160分，而2015年是180分。雖然今年寧夏申論B卷在主題上有很大變化，但是2016年則保持與去年一致，依然是180分。

　　綜上所述，2016寧夏公務員考試雖然在主題選擇上有一些變化，但是這種變化是穩中有變，我們依然可以找出其規律。專家認為，考生無論是在閱讀材料還是作答題目時均需緊密結合現實背景及崗位職能要求，站在政府角度，只有這樣才能讓廣大考生馬上成“公”的夢想成為現實。

　　寧夏公務員考試申論解讀：變

　　1.主題之變

　　總結國家公務員和省考公務員申論試卷不難發現，分類考試已經成為公務員考試的趨勢。2014年寧夏公務員考試申論首次分為A卷和B卷，但是2014年和2015年的A卷與B卷材料主題都一樣，只是在題目設置上有一些小的變化。但是今年寧夏公務員申論試卷的主題完全不一樣：A類主題聚焦“創業創新”;B類聚焦“基層干部隊伍建設”。

　　為什么會出現這樣的變化?其實很簡單。2016寧夏公務員考試公考明確要求“報考縣以上機關以及街道職位的，《申論》為A卷;報考鄉鎮職位的，《申論》為B卷，其中《申論》主要測查報考人在鄉鎮機關工作應具備的基本能力。”從這里不難看出，寧夏公務員考試首次分為“報考縣以上機關以及街道職位”和“報考鄉鎮職位的”，而A類與B類的能力要求顯然是不一樣。因此，寧夏在主題選擇上A類與B類出現重大區別也是很正常的事。而且，我們會發現A類的“創業創新”主題視野明顯開過，緊跟了國家的宏觀大政方針;B類聚焦“基層干部隊伍建設”視角較小，凸顯基層特點，這充分體現了公務員考試能力的要求。

　　2.題目設置之變

　　題目設置的變化主要體現在B卷中。總結往年寧夏公務員申論B類試卷會發現，B類的試卷一直是三個題目，今年第一次出現四個題目。隨著題目數量的增加，對考生來說就意味著作答時間的縮短。因此，對于B類考生來在考場上提高答題速度，合理的分配考試很重要。

　　以上就是學習啦小編為大家帶來的寧夏公務員考試申論題目解讀，希望對各位考生有所幫助。