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2017國家公務員申論熱點帶分析

時間: 謝君2 申論輔導

  2017國家公務員申論熱點(一)

  一篇名為《她曾是省狀元讀完清華北大卻成了游戲主播》的報道登上各大媒體首頁和新聞客戶端彈窗。文章的主人公女流,本名石悅,2006年內蒙古地區理科高考狀元,本科就讀于清華大學建筑系,研究生則是在北京大學深造。目前是一名網絡游戲主播,在某網絡直播平臺擁有109萬的關注,新浪微博90萬粉絲。去年9月份,石悅還以嘉賓的身份,參與了央視一套《加油,向未來》的節目錄制。報道發出后,一時間引發網友熱議。

  一個被期待的建筑師,卻成了游戲主播,石悅的職業選擇引發了眾多網友的評論,有人表示理解支持,但也有"謾罵"和質疑:"白瞎一個清華北大名額!中國少了一個好工程師,卻多出來一個‘主播’。是諷刺還是玩笑?""再過幾年看她還能笑么,吃完這幾年青春飯。用游戲禍害人,真是社會的毒瘤。""做主播不需要上北大清華,最多上個傳媒大學。浪費資源!"……網友毫不客氣地向石悅"開炮"。

  【標準表述】

  [不看好的原因]

  一是傳統固有觀念,我們一直在倡導勞動最光榮,職業無貴賤。職業本就無所謂貴賤,但是人們的心中卻有所傾斜。仿佛從清華北大畢業就必須要人中龍鳳,沒受過教育的就必須是社會的最底層。

  二是近兩年,在資本的推動下,直播平臺和網絡主播的數量出現了井噴式的增長。然而直播平臺亂象叢生、網絡主播素質良莠不齊等問題也不斷出現,打情色擦邊球的數不勝數。

  [支持的原因]

  建筑師和游戲主播是兩份職業,沒有認為孰高孰低,貴賤在自身,高低靠用心。

  直播行業作為一個日漸壯大,對年輕人影響力日盛的新興行業,有女流這種不見得是壞事。只要合法合規,正當正確,不低俗,三觀正,有修養,有內容,親切自然風格隨性,對這個行業更多的是好事,對社會的貢獻不一定比她做建筑師小。馬云是師范畢業,難不成要當一輩子的老師?倘若那時他沒有遵循自己的內心,現在就不會有作為行業領袖引領時代的發展,再順便做自己的鄉村教師公益計劃。

  居廟堂之高是夢想,處江湖之遠也同樣是夢想,做游戲主播又何嘗不能是呢?祖國的繁榮富強給了個體更多選擇,新時代青年人的職業規劃太過多樣,無論哪一種,只要有益于個體和整體的進步都應該贏得尊重。

  [對策措施]

  專家總結:

  一是喧囂中保持理性是主播與平臺們需要共同面對的課題,除了專業技能的培養,主播個人素養的提升也十分必要。

  二是不要用所謂的道德和世俗成見綁架人的選擇和發展的自由,包容多元化發展,尊重個性發展。

  三是每個年輕人都有屬于自己的夢想,天賦、秉性、興趣、潛能等只有自己知道,一份工作喜歡熱愛是干好的基礎,只要堅持自己的夢想認真去干,活出自我,就該被尊重。

  2017國家公務員申論熱點(二)

  在政協甘肅省十一屆五次會議上,甘肅省政協委員何瑞蓮提出,當前剎住鄉村“天價彩禮”之風迫在眉睫,她建議各級政府出臺符合地方實際的政策,加強對農村婚嫁的規范和干預,有效解除“天價彩禮”的現象,鞏固精準扶貧成果,保障農村社會穩定。

  天價彩禮掏空了不少貧困家庭多年的積蓄。寧夏西海固的一首打油詩頗能反映問題,“好不容易攢點錢,娶個媳婦全抖完。一次花了幾十萬,酸甜苦辣真難言,外債不知何時還。”惡性循環之下的天價彩禮異化了鄉風民俗,腐蝕了村民原本質樸的價值觀和金錢觀。如果在鄉間進行田野調查,就會發現很多農民都有改變這一惡風惡俗的強烈愿望。

  【標準表述】

  [綜合分析]

  結婚彩禮是我國古代相沿至今的一種民間習俗,是男方與女方締結婚姻的一種約定。如果經濟條件允許,風風光光操辦喜事本也無可厚非。然而,近年來受奢侈攀比之風的影響,農村結婚彩禮習俗日漸變味。不管是否承受得起,都要大操大辦。彩禮更是水漲船高,金銀首飾只是起步,新房、新車“缺一不可”。許多家庭一人結婚、全家負債,“辛辛苦苦幾十年,一婚回到貧困線”。

  小康不小康,關鍵看老鄉。當前我國農村地區是建設小康社會的難點和重點,農民整體的生活水平有待進一步提高。大操大辦的鋪張婚嫁之風,容易出現“因婚致貧”的新型貧困,更與崇尚節儉文明的社會新風尚背道而馳。

  當下,移風易俗的呼聲固然強烈,卻也有人認為在“解鎖”天價彩禮問題時,有形的手不應該伸得太長,政府不應該出面干涉。實際上,從多地泛濫成災、根深蒂固的彩禮頑疾來看,單靠民眾個體基本無力與這種“惡俗”相抗爭。單純依賴鄉村彩禮的習俗進行自我凈化,不知道要等到何年何月。可以看出,很多民眾都是在被惡風惡俗推著走,他們既是受害者,又是施害方,陷入了惡性循環無法自拔。因此,在根治天價彩禮的問題上,必須有強大的外力來推一把。地方政府要理直氣壯地管起來,有關方面要負起主體責任,要主動作為,指導引導各鄉各村因地制宜制定鄉規民約,提升這一問題的基層治理能力。

  [對策措施]

  專家總結:

  第一,要善于動員各方力量,因地制宜地匯聚各方智慧,激活民間組織的主動性和積極性。基層政府必須注重方式方法,不要簡單粗暴一刀切,要“巧作為”,才能貼民心,解民憂。例如,寧夏西海固地區的張易鎮田堡村曾用“紅白理事會”對村中大操大辦紅白喜事的行為進行監督勸誡,起到了良好效果。除“紅白理事會”這種“專職”民間組織之外,不少地區也不妨借助鄉賢的力量,開展移風易俗的工作。可見,如果能把這部分人組織起來,讓這些鄉里鄉親中的“能人”“明白人”帶頭抵制天價彩禮,向村民們講明彩禮惡性循環帶來的危害,一定能起到良好的效果。

  第二,政府的“有形之手”必須給力,才能讓這股天價彩禮的歪風邪氣盡快得到遏制,早日為苦不堪言的農民們松綁,打破惡性循環的鏈條。如寧夏地區對“彩禮”動刀的作為就值得借鑒。,西海固原州區等地從開展教育活動、規范農村中介行為入手,通過探索在鄉鎮建立婚介所、倡導成立婚介機構行業協會,加大對職業婚介所、婚介人的培訓力度等,引導婚介所、婚介人(俗稱職業媒婆)等規范自身行為,促進行業自律。

  第三,治理農村天價彩禮現象,還須抓住基層黨員領導干部這個“關鍵少數”,讓黨員領導干部在移風易俗的過程中發揮表率作用。“村看村戶看戶群眾看干部”,曾幾何時,個別黨員領導干部甚至成了婚喪嫁娶大操大辦的“帶頭大哥”。反過來,在遏制天價彩禮等農村不良風俗過程中,農村黨員領導干部可以利用他們的威望移風易俗。因此,相關部門還可以嘗試出臺相應的規章制度,率先對黨員干部及其子女婚嫁中畸高的彩禮進行約束,讓他們身先士卒對“天價彩禮”說不;對于違規大操大辦的黨員領導干部,可從黨紀政紀上給予批評教育乃至處分。

  2017國家公務員申論熱點(三)

  據統計,截至2016年底,我國社會保障卡持卡人數達到9.72億人。基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別達到8.9億人、7.5億人、1.8億人、2.2億人、1.8億人;五項基金總收入為5.3萬億元,同比增長14.7%,總支出為4.7萬億元,同比增長19.3%。社會保險覆蓋范圍持續擴大,待遇水平不斷提高,經辦管理服務和基金投資管理工作進一步加強。

  2016年12月,人社部表示,2017年社保卡應用范圍將進一步拓展,使人社服務網絡快速延展到人民群眾經濟社會活動的方方面面。預計持卡人員規模將突破10億,2017年底將基本實現跨業務、跨地域的一卡通用。持一張社保卡,就能滿足掛號就醫、金融支付等多種需求。

  【標準表述】

  [意義]

  民之所望,政之所向。社保卡的改革,是現實的需要,也是服務民生的必然。目前我國大多數地區的社保服務,還停留在“劃疆而治”的階段。而經濟社會的發展和人口遷移的加速,讓醫療、養老等問題早已突破了地域的界限。社保卡不能在全國范圍內互通互用,影響著社保作用的發揮,也讓人們的獲得感打了折扣。

  實現社保卡的全國通用,打通異地就醫和民生領域的“中梗阻”,實現本地和跨地醫療保險費即時結算,為醫療保險實現全國漫游提供了有力的依托;整合掛號、就診、結算、查詢等服務,將有助于緩解看病難、掛號難;未來社保卡還將充分發揮身份憑證的功能,簡化辦事流程……可以說,社保卡由“本地通”變成“通天下”,在釋放民生紅利的背后,是人社、民政、公安、衛生等各個政府部門的橫向配合、協同聯動,是政府管理流程和服務能力的不斷優化。這是一件民生大事,也是一項重要改革。

  事實上,打通、并軌、異地辦理、全國接續等,日益成為民生領域改革的關鍵詞。可以說,簡除煩苛、打通梗阻,對接發展需要、降低管理成本,讓民眾共享改革的紅利,社保卡“一卡通”所體現的改革思路,正是黨的以來民生領域改革的基本脈絡。下好簡政放權的“先手棋”,讓“我媽是我媽”的“奇葩證明”銷聲匿跡;增加養老服務供給,讓1.3億老年人接受醫療服務更加便利;實現城鄉醫保并軌,報銷從此變得“方便又實惠”……民生保障網越織越密,人民的獲得感越來越強,正是因為改革刀鋒銳意剪除枝枝蔓蔓,讓政府運行更加高效順暢,以大道至簡之政,惠民生改善之利。

  [難點]

  事實上,醫保“漫游”在技術上沒有障礙,難點在于其在政策上“牽一發而動全身”。目前我國醫保基金的統籌層次大部分在地市一級,各地繳費和保障水平不統一,醫保藥品、診療、服務設施更是千差萬別。在配套改革沒有協同發力情況下,醫保“漫游”單兵突進容易造成部分地方基金吃緊,也會加劇醫療資源的錯配。

  [參考對策]

  總結:

  第一,實現醫保“漫游”,不是一張社保卡、一個部門、一個文件能夠解決的,而是需要周詳的頂層設計,協調整個醫療體系:在分級診療、現代醫院管理、全民醫保、藥品供應保障、綜合監管等諸多制度建設上取得新突破。

  第二,要統籌推進相關領域改革。例如提高醫務人員薪酬待遇,完善醫師多點執業政策,暢通基層人員職業上升通道,形成以品德、能力為導向的人才評價體系等。

  第三,要在市場準入、社會保險定點、重點專科建設、評價機制等方面對社會醫療機構給予同等待遇,并鼓勵社會力量投向滿足群眾多元需求的服務領域。

看過“2017國家公務員申論熱點帶分析”

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