招警考試必備心理測試知識
招警考試心理測試知識(一)
招警考試心理測試知識(二)
(一)積極的心理防衛(wèi)
積極的自我防衛(wèi)是用理智的方法對抗遭遇到的挫折。主要有以下幾種方法:1.升華。個體將挫折給自己帶來的負(fù)向情緒,轉(zhuǎn)化為積極的情緒,化消極因素為積極因素。2.調(diào)整目標(biāo)、改變策略。在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中遭遇阻礙,會使當(dāng)事人重新思考自己的報復(fù)水平、需要結(jié)構(gòu),從而改變策略,重新鼓起勇氣實現(xiàn)目標(biāo)。3.補償。因在某一方面遭遇挫折,而暫時放棄,用另一方面的成功加以補償。
(二)消極的自我防衛(wèi)
消極的自我防衛(wèi)是以非理智的方法對抗遭遇到的挫折。主要表現(xiàn)為:
1.攻擊行為
2.冷漠
3.倒退
4.固執(zhí)和逆反
5.厭世
(三)妥協(xié)
妥協(xié)是指當(dāng)事人采取一種折中的方式來對抗,這種方式不具有積極意義,也不具有消極意義,只是能夠維持心理平衡。
1.自我安慰
自我安慰是指個體遭遇挫折后,找出種種理由為自己辯解,進行自我安慰,這種方法也有人稱之為合理化。合理化的辯解有助于精神安慰,比如自己沒有得到晉升,心理很不是滋味,但在別人面前確說“當(dāng)上官,操心多,自己幸虧沒被選上。”
2.責(zé)任推諉。個人遭遇挫折后,不是分析自身的原因,而是把責(zé)任推向他人,埋怨他人,以減輕自己的焦慮和不安。這種對抗的方式只適用一般或不嚴(yán)重的挫折,對于一些嚴(yán)重的挫折互相推諉往往會引起人際關(guān)系緊張或沖突,這時,這種方法所起的是消極作用,而不是妥協(xié)。
招警考試心理測試知識(三)
情緒是有機體對客觀事物體驗后的心理反應(yīng)。人通過感覺器官對客觀事物感受后,通過中樞神經(jīng)系統(tǒng)綜合分析、整理、升華,形成一種認(rèn)識態(tài)度,對這種認(rèn)識態(tài)度在客觀表情上有多種感情流露,即為情緒。情緒包括生理和心理兩個特征的反應(yīng)指標(biāo)。人的情緒種類雖然很多,但基本形式包括:喜悅、憤怒、悲哀、驚奇、焦慮、憂愁、恐懼等。其中有些屬正性、良好的情緒,有些屬負(fù)性、不良的情緒。當(dāng)今社會,環(huán)境多變、競爭日趨激烈,使得人的情緒變化無常。人的情緒變化和健康狀況是密切相關(guān)的。世界衛(wèi)生組織宣稱,每個人的健康長壽,10%取決于社會因素,8%取決于醫(yī)療條件,7%取決于氣候因素,60%取決于自己。而在這60%當(dāng)中有35%是取決于個人的情緒因素。這種影響作用相應(yīng)地表現(xiàn)在正反兩個方面:不良情緒壓抑過久或某種情緒表現(xiàn)過激都會影響人的身心健康;合理控制情緒的變化,巧妙地運用情緒調(diào)節(jié)人體生理指標(biāo)又會增進人的身心健康。警察每天都要處理繁重的工作,瑣碎的事務(wù),長期與違法犯罪及歪風(fēng)邪氣作斗爭,難免會產(chǎn)生不良、消極情緒,這些情緒對他們的工作、生活、身心健康非常不利。警察情緒控制、情緒狀態(tài)是衡量心理健康的重要指標(biāo),不僅有助于提高警察的心理活動效率和心身健康水平,同時也有助于警察更好地適應(yīng)社會、發(fā)展事業(yè)、享受生活。
一、什么是情緒控制
情緒控制是個體管理和改變自己或他人情緒的過程,在這個過程中,通過一定的策略和機制,使情緒在生理活動、主觀體驗、表情行為等方面發(fā)生一定的變化。主要包括:
(一)具體情緒的控制
其中包括正負(fù)情緒的控制。談起情緒控制,人們通常會想到負(fù)性情緒的控制,例如社會影響嚴(yán)重的大案久偵不破,陷入僵局時,警察很容易產(chǎn)生急躁、焦慮等情緒,這時主動地想一些開心的事情,暫時的轉(zhuǎn)移注意力,待情緒穩(wěn)定時再重新思考。其實,正情緒在某些情況下也需要控制。例如,當(dāng)破案之后,立功受獎不一定絕對公平,得獎的同志就應(yīng)當(dāng)注意其他同志的感受,不能一味的表現(xiàn)自己的喜悅而忽略其他人的感受,影響其他人的情緒。
(二)喚醒水平的控制
一般認(rèn)為,主要是控制過高的喚醒水平和強烈的情感體驗,也包括一些較低強度情緒的控制。成功的情緒控制就是要管理情緒體驗和行為,使之處在適度的水平。不能因為工作太苦太累、一時社會秩序不佳而整日悶悶不樂,也不能因為偵破了大案要案、立功受獎了而興奮過度。
(三)情緒成分的控制
不僅包括情緒系統(tǒng)的各個部分,也包括情緒系統(tǒng)以外的認(rèn)知和行為等。情緒系統(tǒng)的控制主要是指調(diào)節(jié)情緒的生理反應(yīng)、主觀體驗和表情行為,如體驗痛苦時,離開情境使自己開心一點;過分高興時,掩飾和控制自己的動作表情等。此外還有情緒格調(diào)的控制、動力性的控制等,如調(diào)節(jié)情緒的強度、范圍、不穩(wěn)定性、潛伏期、發(fā)動時間、情緒的恢復(fù)和堅持等。情緒控制需要個體的努力和有意識地進行操作。
二、警察控制情緒的方法
情緒是一把雙面刃,關(guān)鍵在于其是否適度。適度的情緒會給我們帶來明媚的心情、積極有效的行動,而過度的情緒則往往會使我們長久陷入困境而無法自拔。培養(yǎng)健康的情緒,保持情緒的穩(wěn)定與適度,是警察心理健康的目標(biāo)之一。
對情緒的控制就是對情緒的關(guān)注、引導(dǎo)與調(diào)節(jié)。對情緒的控制,重在積極的、合理的疏導(dǎo)。對此,我們強調(diào)三點:一要學(xué)會表達自己的情緒。情緒是需要表達的,好的情緒要與人分享,糟的情緒要與人分擔(dān),這有助于我們增加對情緒的敏感度,并加深自我認(rèn)識和把握。負(fù)性情緒的表達尤其重要,它不僅有助于我們緩解當(dāng)時的緊張,而且可以避免壞情緒的積壓。負(fù)性情緒的表達要注意一個原則:就事論事,對事不對人。二要學(xué)著引導(dǎo)過度情緒。任何情緒都有其適應(yīng)價值,只要適度就好。一旦產(chǎn)生過度的情緒反應(yīng),要及時警覺并為情緒找一個恰當(dāng)而安全的宣泄渠道。三對自己處理不了的情緒,要懂得尋求心理醫(yī)生的幫助。心理醫(yī)生有一套成熟、有效、健康的助人方法,必要時向他們求助,可以使我們在最短的時間里走出情緒低谷。
從情緒調(diào)節(jié)過程的來源分類,可以分為內(nèi)部調(diào)節(jié)和外部調(diào)節(jié),內(nèi)部調(diào)節(jié)來源于個體內(nèi)部,如個體的生理、心理和行為等方面的調(diào)節(jié);外部調(diào)節(jié)則是調(diào)節(jié)對個體情緒的不利的環(huán)境因素,以促進個體產(chǎn)生良性情緒。下面主要論述內(nèi)部調(diào)節(jié)的方法。
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