2017年四川公考申論參考范文
2017年四川公考申論參考范文(一)
《論語》有云:“不患寡而患不均”,公平對(duì)于民族的穩(wěn)定和社會(huì)的和諧而言至關(guān)重要。改革發(fā)展的洪流推動(dòng)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛,累累碩果無疑為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)前行注入了一劑“強(qiáng)心針”。然而,欣喜之余我們也應(yīng)注意到,發(fā)展成果并未完全惠及廣大群眾,分配不均、貧富懸殊已然成了當(dāng)前社會(huì)一大急癥,無法回避,若不能及時(shí)根治,勢(shì)必造成人心不穩(wěn)、社會(huì)動(dòng)蕩。因此,加快推進(jìn)收入分配制度改革,構(gòu)建發(fā)展成果由人民共享的收入分配格局是關(guān)鍵。
積極完善初次分配機(jī)制是均衡收入分配的基本前提。初次分配機(jī)制是根據(jù)勞動(dòng)、資本、技術(shù)等要素按貢獻(xiàn)參與分配,然而當(dāng)下中國(guó)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)以及過度懸殊的行業(yè)收入差距將機(jī)制的硬傷暴露無遺。因此,初次分配在注重效率的基礎(chǔ)上應(yīng)關(guān)注如何才能公平。一方面,需要大力促進(jìn)就業(yè)機(jī)會(huì)公平,通過大力扶持服務(wù)業(yè)及勞動(dòng)密集型行業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)造更多的就業(yè)平臺(tái),并加強(qiáng)對(duì)招聘過程的引導(dǎo)和監(jiān)管,盡量避免就業(yè)歧視及招聘不公現(xiàn)象的出現(xiàn);另一方面,要著力促進(jìn)中低收入行業(yè)工資合理增長(zhǎng),真正實(shí)現(xiàn)“勞有所得”。
加快健全再次分配調(diào)節(jié)機(jī)制是均衡收入分配的重要保證。再次分配是縮小貧富差距、均衡分配的有效舉措,通過國(guó)家這一有形的手,發(fā)揮稅收、社會(huì)等機(jī)制的調(diào)節(jié)作用來追求公平。如何才能讓再次分配機(jī)制發(fā)揮效力,首先要集中更多財(cái)力用于和改善民生,加大對(duì)中西部地區(qū),尤其是貧困地區(qū)教育、醫(yī)療、扶貧開發(fā)等方面的財(cái)政投入,逐步縮小區(qū)域和城鄉(xiāng)差距;其次需完善稅收的調(diào)節(jié)機(jī)制,健全對(duì)于高收入群體的個(gè)稅征收標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化相關(guān)財(cái)產(chǎn)征稅規(guī)則,從而讓社會(huì)逐步回歸橄欖形的健康分配結(jié)構(gòu)。
回首來處,我們有知難而上的開拓進(jìn)取,從站起來富起來向強(qiáng)起來奮勇邁進(jìn);展望前程,我們也要有靜水深流的長(zhǎng)遠(yuǎn)構(gòu)建,從富起來強(qiáng)起來向共同富裕扎實(shí)前行。在歷史前行的車輪中牢牢抓住民生關(guān)懷這一歷史命脈,著力推進(jìn)制度改革,定能開創(chuàng)和諧社會(huì)新格局,為中華民族的發(fā)展再造奇跡。
2017年四川公考申論參考范文(二)
文化的修內(nèi)功與走出去
經(jīng)過改革開放的艱苦奮斗,中國(guó)人民在政治、經(jīng)濟(jì)多方領(lǐng)域上不斷前進(jìn),取得了舉世矚目的輝煌成就。然而,在我們不斷取得成績(jī)的同時(shí),中華文化發(fā)展也逐漸曝露出種種問題:對(duì)傳統(tǒng)文化的不信奉,片面化的“英語熱”,不對(duì)等的文化輸出……面對(duì)日益凸顯的文化缺失,驚人的文化傳播失衡,我們不得不認(rèn)清現(xiàn)狀:只有加強(qiáng)文化修煉,推動(dòng)文化傳播,將文化修內(nèi)功與走出去緊密結(jié)合,弘揚(yáng)中華文化,中國(guó)才能真正完成“大國(guó)崛起”之路。
弘揚(yáng)中華文化,加強(qiáng)文化修煉是第一步。眾所周知,‘修內(nèi)功’是文化發(fā)展的基礎(chǔ)。中國(guó)文化的傳播發(fā)展離不開他的根源——輝煌燦爛的五千年華夏文明,缺乏“故土”的文化是不可能走得遠(yuǎn)的。只有從國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)文化建設(shè)開始,建立國(guó)人對(duì)傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感,自信心,不自慚形穢,不崇洋媚外,才能使本國(guó)文化精神不迷失發(fā)展的方向。也只有這樣的文化,才能有吸引力,影響力。
弘揚(yáng)中華文化,推動(dòng)文化傳播是必由之路。一位文化官員無不感慨的說:“作為一個(gè)擁有5000多年文明史的文化發(fā)源地,只出口電視機(jī),不出口電視機(jī)播放的內(nèi)容,也就是不出口中國(guó)的思想觀念,就成了一個(gè)‘硬件加工廠’。”中華文化絕不能只是“硬件加工廠”!2004年,標(biāo)榜“非排他、非競(jìng)爭(zhēng)、非暴力”的孔子學(xué)院在韓國(guó)首爾揭牌,隨著學(xué)院的不斷發(fā)展,孔子學(xué)院很快受到了外國(guó)人民的熱烈歡迎,掀起了一股不小的“漢語熱”。設(shè)想,如果能有千千萬萬座孔子學(xué)院向外傳播,那國(guó)外友人對(duì)中國(guó)的印象就絕不會(huì)只停留在長(zhǎng)城、故宮等少數(shù)文化古跡上,中國(guó)特色的電影也不會(huì)僅僅只是一年出口幾十部的慘淡局面。走向世界的中華文化也必將受到更多的認(rèn)同,更深的理解,更好的關(guān)注。
弘揚(yáng)中華文化,必須將“修內(nèi)功”與“走出去”緊密結(jié)合。所謂取其精華,去其糟粕,這正是修內(nèi)功與走出去相互促進(jìn),取長(zhǎng)補(bǔ)短的優(yōu)良典型。中華文化絕不能固步自封,只有走出去,接受多元化思想的洗禮與考驗(yàn),才能茁壯成長(zhǎng)。當(dāng)然,走出去也必須以中華文化為根基,絕不能盲目崇洋媚外,貶低自己,迎合他人,只有充滿自信,不卑不亢,才能獲得尊重,取得進(jìn)步。當(dāng)然,也只有兩者相互促進(jìn),才能使中華文化更加強(qiáng)壯,更富有生命力!
“要著眼于推動(dòng)中華文化走向世界,形成與我國(guó)國(guó)際地位相對(duì)稱的文化軟實(shí)力,提高中華文化國(guó)際影響力。”這不僅僅是一種期許,更是一種預(yù)見!可以堅(jiān)信,只要我們努力修煉文化內(nèi)功,推動(dòng)文化走向世界,將加強(qiáng)文化修煉與推動(dòng)文化傳播緊密結(jié)合,相互促進(jìn),中華文化定能再創(chuàng)輝煌,中國(guó)的崛起,定能登上新的高峰!
2017年四川公考申論參考范文(三)
“委屈的背后”需要“破局”
現(xiàn)如今,醫(yī)患關(guān)系似乎陷入死局。在這個(gè)局中,沒有人是局外人:患者未能康復(fù)甚至死亡;患者家屬承受痛苦;醫(yī)生備受指責(zé),行醫(yī)資格遭遇危機(jī),打擊行醫(yī)自信心;醫(yī)院名譽(yù)受損,承受經(jīng)濟(jì)損失,甚至惹上官司。
身處同一個(gè)局,醫(yī)患之間應(yīng)該如何相處?或者我們要問:醫(yī)患之間應(yīng)該是一種什么關(guān)系?有人說是消費(fèi)關(guān)系,也有人說是契約關(guān)系,還有人說是親人關(guān)系。其實(shí),我國(guó)著名肝膽外科專家吳孟超說得好:醫(yī)生治病,就好像把病人一個(gè)一個(gè)背過河。這個(gè)比喻形象而深刻!
強(qiáng)者自渡,圣者渡人。醫(yī)生治病,恰如圣者“渡人”。圣者“渡人”尚有一定的選擇性,然而醫(yī)生卻不容猶豫,不容選擇。一旦接收了病人,二人就形成了利益共同體,能否實(shí)現(xiàn)共贏不僅取決于醫(yī)生的醫(yī)術(shù),取決于其職業(yè)道德,更取決于患者的配合程度。
患者或患者家屬在確定醫(yī)療行為時(shí),往往面臨兩種極端選擇:一種是完全交給醫(yī)生,但卻容易在治療失敗后將全部責(zé)任推給醫(yī)生,這往往也導(dǎo)致了醫(yī)生在行醫(yī)時(shí)“隔岸觀火”,處事不決斷以逃避責(zé)任。當(dāng)然也會(huì)出現(xiàn)過度醫(yī)療、收取紅包等不良醫(yī)療行為;另一種是對(duì)醫(yī)生完全不信任,認(rèn)識(shí)不到疾病的危害性和緊迫性。
患者不配合,醫(yī)生就心有余悸。背人過河難免“月黑風(fēng)高”、“河水湍急”、“暗礁密布”,醫(yī)術(shù)再高明也難免“深一腳淺一腳”,醫(yī)學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)性時(shí)時(shí)處處都存在。因?yàn)槿梭w千差萬別,即便同樣的疾病、同樣的治療方法,結(jié)果也未必一樣。
這就如同坐飛機(jī)。飛行員和乘客也同處一個(gè)“局”,利益完全一致,誰都不想出事,誰都不想延誤。包括空姐、包括機(jī)場(chǎng)、包括民航。然而遇到惡劣天氣,航空管制,飛機(jī)出現(xiàn)延遲、返航、迫降、停運(yùn),也是正常的事情,如果乘客一味指責(zé)飛行員等主體,不僅于事無補(bǔ),反而會(huì)愈演愈烈!
這也如同接受教育。“望子成龍,望女成鳳”是中國(guó)父母的夙愿。然而,和醫(yī)生一樣,教師也是世界上最難也最偉大的職業(yè)。因?yàn)榍罢呤潜橙诉^河,后者是背人登山。前者追求健康和長(zhǎng)命百歲,后者追求成才,然而這兩者都是有著巨大的風(fēng)險(xiǎn)的。“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人”,如果我們的父母多些理性,多些將心比心,就不會(huì)出現(xiàn)種種師生對(duì)立等矛盾了!
醫(yī)患矛盾等迷局的產(chǎn)生,或許有太多的原因,解除方法也絕非指望一劑猛藥,讓眾神歸位,該政府行動(dòng)的,決不能逃避問題;該民眾行動(dòng)的,也不能躲避責(zé)任。從某種意義上講,民眾的作用絲毫也不小于政府。
醫(yī)學(xué)不是一門純科學(xué),醫(yī)學(xué)的成功也不僅指醫(yī)學(xué)這一科學(xué),而是跟整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密相連,只有全社會(huì)尤其是民眾都切實(shí)積極行動(dòng)起來,才能優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,實(shí)現(xiàn)多方共贏!
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